アルバイト・パート
千葉県厚生農業協同組合連合会
【急募】あんしんのJAグループ 登録型ホームヘルパー
1,440円〜1,590円
千葉駅から徒歩5分
千葉県千葉市中央区新千葉3丁目2-6
交替制(シフト制)
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上
仕事内容
◆車や自転車、公共交通機関でお客様宅に訪問し、介護保険
サービスを提供します。電車やバス代はもちろん、車での
移動は交通費として1Kmにつき27円をお支払いします。
◆1日に2~3件を担当している方や、1日1件、1週間に
1件の方もいらっしゃいます。副業も歓迎します。
サービスとサービスの間の時間は、移動手当として
1時間まで最大1,080円お支払いします。
ぜひ、JA千葉厚生連介護サービス訪問介護事業所まで、お気軽に
お問い合わせください。
変更範囲:変更なし 「介護」「子育て」
サービスを提供します。電車やバス代はもちろん、車での
移動は交通費として1Kmにつき27円をお支払いします。
◆1日に2~3件を担当している方や、1日1件、1週間に
1件の方もいらっしゃいます。副業も歓迎します。
サービスとサービスの間の時間は、移動手当として
1時間まで最大1,080円お支払いします。
ぜひ、JA千葉厚生連介護サービス訪問介護事業所まで、お気軽に
お問い合わせください。
変更範囲:変更なし 「介護」「子育て」
事業所からのメッセージ
◆就業時間は1日30分からでも可能です。ご相談ください。
◆訪問の際は、自家用車または自転車を使用します。
自家用車の場合は走行距離数で交通費をお支払いします。
◆ヘルパー資格をお持ちで就業経験が無い方、資格取得したが
ブランクがある方も、職員が同行しますので安心です。
◆訪問の際は、自家用車または自転車を使用します。
自家用車の場合は走行距離数で交通費をお支払いします。
◆ヘルパー資格をお持ちで就業経験が無い方、資格取得したが
ブランクがある方も、職員が同行しますので安心です。
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給あり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1201-013125-6
- 事業所名
- チバケンコウセイノウギョウキョウドウクミアイレンゴウカイ
千葉県厚生農業協同組合連合会 - 所在地
- 〒260-0031
千葉県千葉市中央区新千葉3丁目2-6
募集内容
- 職種
- 【急募】あんしんのJAグループ 登録型ホームヘルパー
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒260-0031
千葉県千葉市中央区新千葉3丁目2-6
千葉駅
から徒歩
5分
《就業場所に関する特記事項》
訪問エリア:千葉市中央区、稲毛区、美浜区、若葉区です。
ご自宅から通いやすい訪問先を紹介します。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
採用後、3か月間
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
同行サービス期間は研修時給1,080円です。
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,440円〜1,590円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,150円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 290円〜290円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 2年目から生活援助1590円、身体介護1790円
土曜日勤務は50円加算、移動手当は30分まで
540円、31分~1時間で1,080円支給
します。車の移動は1Kmにつき27円で交通費を
支給します。 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
21日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり150円〜200円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上
《就業時間に関する特記事項》
週1日30分からでも可能です。
「平日のみ」「午前中のみ」「午後のみ」の勤務も可能
です。 ご希望の「曜日」「時間」に合わせてシフトを
作成します。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日以上
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
「平日のみ」の勤務も可能です。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 12010-37993441
- 受付年月日
- 2024年12月05日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 千葉公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の保健衛生
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◆ホームヘルパー未経験の方やブランクがある方もお待ちして
おります!不安がなくなるまで先輩ヘルパーが丁寧に研修し、
同行訪問を行うので安心です。
◆就業可能な「曜日」や「時間」に合わせて、毎月のシフトを作成
するので、ダブルワークや家庭との両立が可能です(副業可)。
(スケジュール例)
●10時~11時(1時間)身体介護サービス
●12時~13時(1時間)生活援助サービスを担当した場合…
身体介護(1時間)1,590円
生活援助(1時間)1,440円
移動手当(1時間)1,080円
★ 合計 4,110円
*労働条件により、加入保険及び、有給休暇付与日数、休憩時間は
異なります。
◆仕事と子育てが両立しやすい求人です◆
詳細は窓口にお問い合せください。 ※求人管理画面参照
選考等
- 採用人数
- 5人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒260-0031
千葉県千葉市中央区新千葉3丁目2-6
千葉駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務課
《担当者(カタカナ)》
クボ ヨウスケ
《担当者》
久保 陽介
《電話番号》
043-245-7442
《FAX》
043-244-3221
《Eメール》
soumu@chiba-kohseiren.or.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 千葉県厚生農業協同組合連合会
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区新千葉3丁目2-6
- 事業内容
- 1 巡回健診・保健指導・健康教育
2 介護保険事業
(1)居宅介護支援事業、(2)訪問介護事業 - 従業員数
- 《企業全体》
95人
《就業場所》
90人
《うち女性》
75人
《うちパート》
55人 - 設立年
- 昭和53年
- 資本金
- 1億9,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 地域住民の「幸せづくりのパートナー JA健診・JA介護」
JAグループ(農協関係組繊)内の県域団体 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表理事会長
《代表者名》
松元 善一 - 法人番号
- 7040005000043
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし