正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員(日勤のみ)】柏市でホームヘルパー(資格不要)/月給243000円〜[求人ID:445381]
月収 24万3000円 〜 26万5000円
[最寄り駅]千代田・常磐緩行線 南柏 [アクセス]JR常磐線 南柏駅 徒歩11分
千葉県柏市
08:30-17:30
仕事内容
デイサービスでのお仕事です
・介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制
夏季休暇 3日
年末年始休暇 3日
日曜休み
産前・産後休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 243,000円〜
給与上限:月給 265,000円
基本給 200,000円
資格手当 5,000円〜15,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))5,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))10,000円
(介護福祉士)15,000円
処遇改善手当 20,000円〜30,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))20,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))25,000円
(介護福祉士)30,000円
調整手当 20,000円※固定残業代込み。時間分については別途お伝えします。
ベースアップ加算 3,000〜5,000円
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
・介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制
夏季休暇 3日
年末年始休暇 3日
日曜休み
産前・産後休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 243,000円〜
給与上限:月給 265,000円
基本給 200,000円
資格手当 5,000円〜15,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))5,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))10,000円
(介護福祉士)15,000円
処遇改善手当 20,000円〜30,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))20,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))25,000円
(介護福祉士)30,000円
調整手当 20,000円※固定残業代込み。時間分については別途お伝えします。
ベースアップ加算 3,000〜5,000円
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
求人の特徴
未経験者歓迎 高額・高収入 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙募集内容
- 職種
- 無資格(ホームヘルパー資格不要)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 24万3000円 〜 26万5000円
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 勤務時間
- 08:30-17:30
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る - 特記事項
- 千葉県柏市のデイサービス・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪
日勤のみで高給与の求人!!
給料多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可敷地内に駐車場がないため要相談。、通勤手当全額支給
定年65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続5年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- シフト制
- 待遇・福利厚生
- 定年 65歳
再雇用 あり
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし - 交通
- [最寄り駅]千代田・常磐緩行線 南柏 [アクセス]JR常磐線 南柏駅 徒歩11分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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