正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】静岡市駿河区でホームヘルパー2級/月給204900円〜[求人ID:10336]

月収 20万4900円 〜 25万6900円
[最寄り駅]東海道・山陽新幹線 静岡 [アクセス]JR東海道新幹線 静岡駅 車9分
静岡県静岡市駿河区
07:30-16:30 09:00-18:00 09:30-18:30 17:00-09:15

仕事内容

特養<天竜厚生会運営の特養>でのお仕事です
平成17年9月に開設した全室個室ユニット型の施設です


静岡市駿河区にある「特別養護老人ホーム登呂の家」で私たちと介護の仕事をしてみませんか?
全個室のユニットケアを導入しています。顔なじみの関係の中で利用者の生活そのものを支えることができるお仕事です。
「生活」を支えていきますので、食事、排せつ、入浴といった支援はもちろん、余暇活動やレクリエーション、年間行事などさまざま
なことを行います。貴方の笑顔で誰かを笑顔にしてみませんか?
ブランクのある方、経験が浅い方、第二新卒歓迎しています。

変更範囲:法人内の定めによる範囲であり
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方未経験OK介護に関する経験・知識など


【勤務時間】
07:30-16:30
09:00-18:00
09:30-18:30
17:00-09:15休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均4時間
時間外月平均4時間程度


【休日】
シフト制月10休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(交代勤務のため4週につき8日休日の年間休日120日です。)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 204,900円〜
給与上限:月給 256,900円

基本給 165,900円〜209,400円
資格手当 5,000円
(介護福祉士)5,000円
夜勤手当 8,500円/回・4〜5回/月
リフレッシュ手当 3,000円
扶養手当 配偶者:16,000円 子:3,000円(未就学児1人につき)
給与支払日 毎月末日締 当月24日支払い

昇給あり 年1回(1,000円〜5,000円/月)

処遇改善加算支給あり賞与あり 前年度実績 年3回・4.8ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 20万4900円 〜 25万6900円
勤務地
静岡県静岡市駿河区
勤務時間
07:30-16:30 09:00-18:00 09:30-18:30 17:00-09:15
応募資格
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
未経験OK介護に関する経験・知識など
特記事項
静岡県静岡市駿河区の特養・介護職・正社員のお仕事 !休み多め、未経験OK、賞与4ヶ月以上の求人です♪
平成17年9月に開設した全室個室ユニット型の施設です。
休み多め,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限37500円

*駐車場は個人で契約していただきます。料金は一部法人負担(8,000円/月)

定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月10休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇・福利厚生
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限37500円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
*駐車場は個人で契約していただきます。料金は一部法人負担(8,000円/月)
交通
[最寄り駅]東海道・山陽新幹線 静岡 [アクセス]JR東海道新幹線 静岡駅 車9分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 19時間前

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