正社員 介護福祉士

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】狭山市で介護職(ケアワーカー)/月給199000円〜[求人ID:64724]

月収 19万9000円 〜 23万2500円
[最寄り駅]西武鉄道新宿線 新所沢 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください
埼玉県狭山市
08:30-17:30

仕事内容

特養<狭山市で4番目にできた特養ホーム>でのお仕事です
急性期の狭山病院と連携、医療にも強い介護施設、最大の特徴は療養室(特養50床、ショートステイ20床)の全てが個室、施設の特徴を活かしたサービスを提供


・入居についての相談
・入居者、ご家族の相談
・介護職、看護職との連携調整
・受診の送迎(ハイエース等)
・市役所等への提出書類の作成
・請求業務 等
*「特別養護老人ホーム オリーブ 月見乃館(ユニット型)」 での勤務です。
生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。


必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。


具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。

また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。


【応募資格】
社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(介護休業取得実績 あり)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 199,000円〜
給与上限:月給 232,500円

基本給 107,000円〜135,500円
資格手当 15,000円〜20,000円
(社会福祉士)20,000円
(社会福祉主事)15,000円
基礎手当 72,000円
資格手当 15,000円〜20,000円
住宅手当 3,000円〜20,000円※住宅手当は家賃等により変動あり
扶養手当 (扶養家族1名につき)5,000円
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(600円〜1,200円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・4ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
その他の介護職(ケアワーカー)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 19万9000円 〜 23万2500円
勤務地
埼玉県狭山市
勤務時間
08:30-17:30
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方
特記事項
埼玉県狭山市の特養・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、賞与4ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪
オリーブの理念とは、毎日の生活を大切にして、一人ひとりが安心して自分らしく暮らせる家作りを目指します。
未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許(AT限定可)


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場 あり、通勤手当月上限14600円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続5年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制/介護休暇あり/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限14600円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
交通
[最寄り駅]西武鉄道新宿線 新所沢 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 1日前

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