その他特養介護職/契約職員(夜勤なし・10H勤務週休3日)

特養介護職/契約職員(夜勤なし・10H勤務週休3日)

193,500円〜238,000円

兵庫県宍粟市

変形労働時間制
（１）7時00分〜18時00分
（２）8時00分〜19時00分
（３）11時00分〜22時00分

特養で生活されているご利用者様の食事・排泄・入浴などの介助が
主な仕事です。

変更範囲:会社の定める業務

事業所からのメッセージ

早出・日勤・遅出勤務のみで夜勤はありません。

早出だけ・日勤だけ・遅出だけでもOKです。

週3日公休! 年間休日150日以上!!
年5日以上の有給休暇を含めると、年間休日は160日以上になり
、プライベートも充実出来ます。

定期昇給はありませんが、毎年7月に雇用条件の見直し実施。

学歴不問交通費支給車通勤OK 経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 特養介護職/契約職員(夜勤なし・10H勤務週休3日)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約職員
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年6月30日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務態度・業績
就業場所: 兵庫県宍粟市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
同一法人内
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
介護施設での勤務経験があればなお良し
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
最大2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 193,500円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 156,000円〜163,000円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 5,000円〜25,000円処遇改善手当 29,500円〜45,000円配属手当 3,000円〜5,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 正月手当 @5000円(12月31日～1月3日)
子育て支援手当 2,000～10,000円(1人)
月平均労働日数: 17.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
7時00分〜18時00分
《就業時間2》
8時00分〜19時00分
《就業時間3》
11時00分〜22時00分
《就業時間に関する特記事項》
就業時間(1)～(3)のいずれか固定でもOKです。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
地震等の自然災害発生時
休憩時間: 60分
年間休日数: 156日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
◆完全週休3日制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: 早出・日勤・遅出勤務のみで夜勤はありません。
早出だけ・日勤だけ・遅出だけでもOKです。

【オンラインハローワーク紹介ご希望の方へ】
ご希望される方はハローワークへご連絡下さい。

未経験者の方は採用後に「認知症介護基礎研修」(1日程度)
を受講していただきます。

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