アルバイト・パート幼稚園預かり保育担当教諭

浄福寺幼稚園(学校法人恵照学園)

幼稚園預かり保育担当教諭

1,400円〜1,400円

京都府京都市上京区浄福寺通一条上ル笹屋町二丁目６０１番地

（１）14時00分〜16時30分

預かり保育担当教諭として保育や事務を行う。(2歳児～5歳児
等)、職員室の簡単な事務をしていただくこともあります。
預かり保育は基本的に2人体制となっています。

*おむつ交換
*着替え介助

*仕事内容の変更範囲:変更なし

※雇用の開始は令和7年4月1日です。

完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 幼稚園預かり保育担当教諭
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日〜2026年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務評価や、園の次年度の園児数等、園の状況によって更新の可能
性有り *雇用期間の契約更新:上限なし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒602-8453
京都府京都市上京区浄福寺通一条上ル笹屋町二丁目601番地
《就業場所に関する特記事項》
市バス・千本中立売バス停下車徒歩5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須短大以上
必要な経験等: 必須
幼稚園教諭又は保育士としての労働経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
保育士
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,400円〜1,400円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *バイク・自転車通勤:可
*駐車場自己負担:なし
*6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり
*オンライン自主応募可(紹介状不要)

*基本的には労働時間を定めていますが、時短等相談していただ
けます。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒602-8453
京都府京都市上京区浄福寺通一条上ル笹屋町二丁目601番地
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接日当日持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
副園長
《担当者(カタカナ)》
スガハラ
《担当者》
菅原
《電話番号》
075-441-0836
《FAX》
075-441-5002

会社名: 浄福寺幼稚園(学校法人恵照学園)
所在地: 京都府京都市上京区浄福寺通一条上ル笹屋町二丁目６０１番地
事業内容: 幼稚園
従業員数: 《企業全体》
20人
《就業場所》
20人
《うち女性》
18人
《うちパート》
6人
設立年: 昭和30年
労働組合: なし
会社の特長: 都心には珍しく広々として陽あたりがよく緑が多い。教育方針とし
ては「宗教的情操を育てる」「丈夫な身体をつくる」「自然に親し
む」等を重視している。
役職/代表者名: 《役職》
園長
《代表者名》
菅原好規
法人番号: 4130005004228
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: あり