契約社員
株式会社 PDC
子供向け英語教室のバイリンガルスタッフ(練馬区)
250,000円〜250,000円
大江戸線 光が丘駅から徒歩8分
東京都練馬区高松4-5-12 パピヨン・ドルメール1階
当社 KidsDuo光が丘
当社 KidsDuo光が丘
交替制(シフト制)
又は
10時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
又は
10時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
当社が運営する『Kids Duo』の教室で、子供達に英語を教
えます。
ネイティブスタッフとも協力しながら、子供達が楽しく英語を身に
つけられる空間を一緒に作っていきましょう!
◇『Kids Duo』って、どんな教室?◇
オールイングリッシュの環境でお子様をお預かりする、プリスクー
ル・学童保育の教室です。幼児コース(3歳~年長)、小学生コー
ス(1年~6年)を設け、全国に現在200校を展開。多彩なプロ
グラムにより好奇心を刺激しながら英語力を伸ばし、年齢の違う友
達との交流でコミュニケーション力も育みます。
【変更の範囲:変更なし】
えます。
ネイティブスタッフとも協力しながら、子供達が楽しく英語を身に
つけられる空間を一緒に作っていきましょう!
◇『Kids Duo』って、どんな教室?◇
オールイングリッシュの環境でお子様をお預かりする、プリスクー
ル・学童保育の教室です。幼児コース(3歳~年長)、小学生コー
ス(1年~6年)を設け、全国に現在200校を展開。多彩なプロ
グラムにより好奇心を刺激しながら英語力を伸ばし、年齢の違う友
達との交流でコミュニケーション力も育みます。
【変更の範囲:変更なし】
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1304-013339-8
- 事業所名
- カブシキガイシヤ ピーディーシー
株式会社 PDC - 所在地
- 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-7-14 AMビル
募集内容
- 職種
- 子供向け英語教室のバイリンガルスタッフ(練馬区)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 事業限定契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 5人 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派13-308420 - 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年11月30日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
人柄、知識、技能、勤務態度、健康状態により判断 - 就業場所
- 〒179-0075
東京都練馬区高松4-5-12 パピヨン・ドルメール1階
当社 KidsDuo光が丘
大江戸線 光が丘駅
から徒歩
8分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
赤塚教室、もしくは西台教室への
配置転換の可能性があります。 - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
ネイティブスピーカーと支障なく英会話ができるレベル。発音重視
。 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 250,000円〜250,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 時間外手当、実績に応じて別途支給。
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.50%〜%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
100,000円〜100,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
又は
10時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
9時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 126日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏期、年末年始休暇
年数回イベント等で休日出勤あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13040-68740742
- 受付年月日
- 2024年12月06日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 品川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 情報処理・提供サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・海外での留学やホームステイの経験がある
・小さい頃から英語の塾などに通っていた
・英語を日常で使うエリアで過ごしていた
・家族や友人と英語で喋り合う環境だった
・よく旅行等で海外を飛び回る機会が多い
いずれかに当てはまるような方、ネイティブスピーカーとも対等に
話せる方、歓迎致します。
≪職種・業種未経験可。第二新卒、社会人経験ある方、歓迎≫
※TOEICスコアや資格、学歴は問いません。
※発音に自信がある方ご応募ください。
※保護者様への対応で必要となるため、日本語を第一母国語とする
方のご応募をお待ちしています。
※選考は「書類」「発音テスト」「1次面接」「役員面接」です。
事前連絡のうえ、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、紹介状を下記
までご郵送ください。
<書類送付先>
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-7-14 AMビル
(株)PDC 総務部 宛
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒000-0000
別途ご案内致します。 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部
《電話番号》
03-3437-3511
《FAX》
03-3437-3512
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
* - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
*
会社情報
- 会社名
- 株式会社 PDC
- 所在地
- 東京都港区虎ノ門3-7-14 AMビル
- 事業内容
- 知的財産情報サービス、BPO事業(電子化、事務代行、システム
開発、翻訳)、ライフサイクルサポート事業(人材紹介・派遣、教
育、結婚相談コンサルティング、老人ホーム紹介)等。 - 従業員数
- 《企業全体》
297人
《就業場所》
18人
《うち女性》
11人
《うちパート》
13人 - 設立年
- 昭和44年
- 資本金
- 3,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 創業60年を超える老舗企業。「誠意と創意により知的創造社会の
基盤づくりに貢献する」をパーパスに掲げ知的財産情報サービス、
ライフサイクルサポート事業を展開。13-ユ-311474 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
腰原 正秀 - 法人番号
- 1010401019678
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし