正社員ゴルフ場レストラン・正社員

新日本観光株式会社浦和ゴルフ倶楽部

ゴルフ場レストラン・正社員

250,000円〜300,960円

ＪＲ武蔵野線　西浦和駅から徒歩20分

埼玉県さいたま市桜区新開３－１３－１

変形労働時間制
（１）6時30分〜16時00分
（２）5時45分〜15時15分
又は
7時30分〜17時00分の時間の間の8時間

仕事内容

ゴルフ場クラブハウス内レストランで接客業務などを担当します。
・食事や飲み物類の注文受け・配膳・片づけ
・簡単なデザート・ドリンクメニュー類の作成や盛り付け
・上記で使用するグラスなどの洗い物作業
・飲料等の在庫管理や業者への発注
・レストランフロアの清掃その他

また、業務に慣れてきた頃から、スタッフのシフト作成など労務管
理にも携わっていただくことがあります。

変更範囲:会社の定める業務

事業所からのメッセージ

・原則としてゴルフプレーの来場者のみが利用するレストランであ
り、ゴルフ場の来場自体が予約制ですので、当日の来店数が事前に
分かります。

・ランチタイム(ゴルフ場の場合9時～14時あたり)を中心に忙
しくなりますが、その前後に朝食・プレー後の喫茶やパーティなど
の対応もあります。

・業務終了後にコースを使って練習したり、本人の休みの日にプレ
ーする際は従業員特別料金が用意されていたりと、ゴルフが好きな
人にとっては特にメリットも多い職場です。

・勤務開始後に主任・係長などに昇格した際は転勤の可能性があり
ますが、入社時点でそれができないことが分かっている方や、飲食
業経験がない方などには、同時に募集している契約社員での採用を
打診することがあります。

求人の特徴

交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1105-000877-3
事業所名: シンニホンカンコウカブシキガイシャウラワゴルフクラブ
新日本観光株式会社浦和ゴルフ倶楽部
所在地: 〒338-0834
埼玉県さいたま市桜区新開3-13-1

募集内容

職種: ゴルフ場レストラン・正社員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒338-0834
埼玉県さいたま市桜区新開3-13-1
JR武蔵野線西浦和駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
建物内に喫煙室あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
昇格後は転勤の可能性あり
全国の事業所(HP参照)
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年のため(省令1号)
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
飲食店業務の経験
またはサービス業などでのリーダー経験
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3か月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜300,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 223,000円〜243,960円
固定残業代(c): あり 27,000円〜57,000円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業代は16時間分～32時間分(主任)で、超過分は別途支
給
その他の手当等付記事項(d): ・食事代補助(昼食600円あたり本人負担250円)
・車通勤の場合、距離に応じてガソリン代相当額を交通
費として支給(令和6年度は1kmあたり17円)
・電車通勤で駅から自転車で通う場合、電車の定期代の
他に西浦和駅周辺の月極駐輪場利用料2500円を支給
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.10ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
6時30分〜16時00分
《就業時間2》
5時45分〜15時15分
又は
7時30分〜17時00分の時間の間の8時間
《就業時間に関する特記事項》
シフト制
休憩時間合計90分(状況に応じて30分を3回などに分ける)
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
パーティなどで営業時間が長引いた際の接客・片づけ
休憩時間: 90分
年間休日数: 108日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
月9日休みで、原則的に週2回の休みが入るよう配慮する
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
2年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり,世帯用あり
入社時の入居不可・転勤を命じら
れた時などは会社が住居を用意
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 11050-23967941
受付年月日: 2024年12月06日
紹介期限日: 2025年02月28日
受理安定所: 浦和公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: スポーツ施設提供業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・ゴルフ場は休業日なく営業しておりますので、曜日を問わず出勤
できる方に限ります。
・季節により営業時間が異なるため、勤務時間や休憩時間が変わる
ことがあります。
・入社時は転勤を前提としておりませんが、将来において昇格する
際には転勤の可能性があることを了解していただきます。

*書類選考/事前に応募書類(履歴書・ハローワーク紹介状)を郵
送ください。面接日等、後日連絡

※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要

【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書
面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

選考等

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒338-0834
埼玉県さいたま市桜区新開3-13-1
JR武蔵野線西浦和駅
から徒歩
20分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 2次選考の役員面接は東京本社で行われる予定です
担当者: 《課係名、役職名》
総務
《担当者(カタカナ)》
サトウマサヨシ
《担当者》
佐藤維純
《電話番号》
048-862-5021
《FAX》
048-862-5304
《Eメール》
urawa-gc1@shinnihonkanko.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: 再雇用は会社規定による

会社情報

会社名: 新日本観光株式会社浦和ゴルフ倶楽部
所在地: 埼玉県さいたま市桜区新開３－１３－１
事業内容: ゴルフ場およびゴルフ練習場の経営
従業員数: 《企業全体》
685人
《就業場所》
94人
《うち女性》
45人
《うちパート》
64人
設立年: 昭和39年
資本金: 6,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 本社、新日本観光株式会社は全国に9ヶ所のゴルフ場他を経営し、
無借金で健全経営を誇ります。浦和ゴルフ倶楽部は都心からも近い
人気あるゴルフコースです。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
糸山祐
法人番号: 2010401014604
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし