正社員電気施工管理(小川営業所/那珂川町谷田)

電気施工管理(小川営業所/那珂川町谷田)

220,000円〜410,000円

栃木県那須郡那珂川町

（１）8時00分〜17時00分

仕事内容

●主な業務内容
・メインは栃木県内での作業となります。
・1人での作業がメインとなりますが、場所によっては2～3名
で行ないます。
・一般住宅を除く屋内配線工事になります。
(ビル、病院、工場、等)

※やる気のある方や仕事に対して前向きに取り組める方、歓迎いた
します。

【業務の変更範囲:変更なし】

事業所からのメッセージ

・若手社員が多く、先輩後輩の隔たりも少なく、節度を保ちつつ
和気あいあいとした風通しの良い職場です。

・現業部門はグループ制で、繁忙期は状況に応じ、応援体制を整
え、心身ともに無理のないようにしています。

・福利厚生により、社内インフラ環境を整備、また、BGM音響
設備の癒し効果で作業効率アップに努めております。

求人の特徴

未経験者歓迎交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 電気施工管理(小川営業所/那珂川町谷田)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 栃木県那須郡那珂川町
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙のみを行う室があり、吸煙機を設置してある。
作業現場は指定場所。
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年65歳の為
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
第二種電気工事士
必須
2級電気工事施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 180,000円〜350,000円
固定残業代(c): あり 40,000円〜60,000円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業代は、残業の有無にかかわらず支給。基本給下限18万円
の場合4万円(28時間分)、同上限35万円の場合6万円(21
時間分)として算出。超過分は別途支給。
月平均労働日数: 21.1日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり10,000円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
作業現場の進行上必要なとき〔特別な事情〕は6回を限度として1
ケ月95時間まで。1年720時間まで延長可。
休憩時間: 90分
年間休日数: 111日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・月8日程度休み
・会社カレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 09010-36883541
受付年月日: 2024年12月06日
紹介期限日: 2025年02月28日
受理安定所: 宇都宮公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 電気工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※C欄に記載された時間数は固定残業代の算出根拠となるものであ
り、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではあり
ません。

*マイカー通勤時の駐車場は無料。

*書類選考のため応募書類をご送付下さい。選考後、採否や面接等
のご連絡を致します。

*書類送付先:本社(宇都宮市)

選考等

採用人数: 2人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職位制をとっており、上司の評価、本人の評価を基に総合的にに個
人評価をしている。
復職制度: あり
《復職制度の内容》
会社が休職事由を認めていた社員の休職事由が消滅した時は復職で
きる。
福利厚生の内容: ・定期健康診断人間ドッグ
・社員旅行
・有給休暇推奨
・コーヒーサーバー
・育児介護休暇制度
・慶弔見舞制度
・ウォシュレット
・作業服貸与
・ゴルフ大会
・BGM音響設置
・空気清浄器
・財形貯蓄
・資格取得制度
・喫煙室設置
・加湿器
・三大疾病保険加入
研修制度: 《研修制度の内容》
・新人社員研修
・中堅社員スキルアップ研修
・定期安全作業研修
・必要に応じ外部研修実施
両立支援の内容: ・育児介護制度で環境を整備し残業削減、有給取得を推奨していま
す。

・1日単位の有給休暇の他、1時間単位の有給休暇も取得できます
。