正社員
エリアワンエンタープライズ株式会社 ホテルエリアワン境港マリーナ
フロントスタッフ(正社員)月給22万円≪急募≫
209,500円〜209,500円
JR境線 中浜駅から徒歩13分
鳥取県境港市新屋町3268
交替制(シフト制)
(1)7時00分〜16時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)13時00分〜22時00分
又は
22時00分〜7時00分の時間の間の8時間程度
(1)7時00分〜16時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)13時00分〜22時00分
又は
22時00分〜7時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
◆チェックイン・チェックアウト対応
◆電話・インターネット予約登録
◆在庫・プラン・料金コントロール、PC上での売上金管理など
◆グループホテルのヘルプなど
◆館内の営繕
※やわらかく明るい雰囲気とサービスを日々の業務や接客を通じて
一緒に作ってくださる方、ぜひご応募下さい。
*未経験者・第二新卒・経験者歓迎します。
[変更範囲:変更なし]
◆電話・インターネット予約登録
◆在庫・プラン・料金コントロール、PC上での売上金管理など
◆グループホテルのヘルプなど
◆館内の営繕
※やわらかく明るい雰囲気とサービスを日々の業務や接客を通じて
一緒に作ってくださる方、ぜひご応募下さい。
*未経験者・第二新卒・経験者歓迎します。
[変更範囲:変更なし]
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3102-919058-1
- 事業所名
- エリアワンエンタープライズカブシキガイシャ ホテルエリアワンサカイミナトマリーナ
エリアワンエンタープライズ株式会社 ホテルエリアワン境港マリーナ - 所在地
- 〒684-0051
鳥取県境港市新屋町3268
募集内容
- 職種
- フロントスタッフ(正社員)月給22万円≪急募≫
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒684-0051
鳥取県境港市新屋町3268
JR境線 中浜駅
から徒歩
13分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙スペースあり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年制のため及び深夜業務の時間帯があるため(省令2号) - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 基本的なPC操作
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
2ヶ月~6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 209,500円〜209,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 165,570円〜165,570円
- 固定残業代(c)
- あり 43,930円〜43,930円
《固定残業代に関する特記事項》
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、36時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- ※深夜手当あり(10,500円)
36時間分の法定の深夜割増分を含んでおり、
これを超える場合は追加で支給 - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜250,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
220,000円〜250,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
13時00分〜22時00分
又は
22時00分〜7時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
シフト制
22時~7時の間の8時間程度については、緊急時のみ。
通常は就業時間1~3のいずれか。※3がメインシフト - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙時 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
月9日(但し2月のみ8日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 31020-15688541
- 受付年月日
- 2024年12月09日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 米子公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の宿泊業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *昇給・賞与は業績と評価による。
*通勤手当については会社規定により支給
自家用車使用の場合:15,200円まで(2km未満なし)
公共交通機関の場合:30,000円まで
※応募希望の方は、事前連絡の上、応募書類を下記住所まで
郵送またはEメール送付して下さい。
書類選考の上、面接日時を連絡します。
〒684-0051境港市新屋町3268
エリアワンエンタープライズ(株)
ホテルエリアワン境港マリーナ 採用担当宛
◎希望休制度あります。
前月中旬までに希望提出、25日ごろ確定
※北海道から奄美大島まで、全国25店舗のホテルグループです。
基本は境港市の事業所勤務ですが、年に何度か他支店への出張の
可能性があります。(本人の希望有無はその時確認あり)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒684-0051
鳥取県境港市新屋町3268
JR境線 中浜駅
から徒歩
13分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考通過者を面接
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者》
ミタ
《電話番号》
0859-45-3111
《FAX》
0859-45-3123
《Eメール》
sakaiminato@hotel-areaone.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- エリアワンエンタープライズ株式会社 ホテルエリアワン境港マリーナ
- 所在地
- 鳥取県境港市新屋町3268
- 事業内容
- 全国でビジネスホテルを運営しております。他にもホテルのコンサ
ルティング、不動産、ウィークリーマンションの経営などが主な事
業です。 - 従業員数
- 《企業全体》
400人
《就業場所》
11人
《うち女性》
8人
《うちパート》
8人 - 設立年
- 平成16年
- 資本金
- 3,500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 20代~60代まで幅広いスタッフが楽しく働いています。
男女共に活躍中。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
岡 新之助 - 法人番号
- 2140001031994
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎