アルバイト・パート介護職員【急募】(未経験者歓迎!)

有限会社海風

介護職員【急募】(未経験者歓迎!)

1,052円〜1,110円

ＪＲ姫新線　上月駅から徒歩5分

兵庫県佐用郡佐用町上月５７１－１
　きずな

交替制（シフト制）
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

仕事内容

*小規模多機能型事業所においての介護業務全般
・入浴、食事、排泄の介助、機能訓練、健康チェック
・利用者様宅と事業所間の送迎サービス(軽四自動車)
*訪問サービスの場合の家事援助(月1回程度)
・入浴、食事、排泄の介助、洗濯、掃除、機能訓練等

◇未経験の方には洗濯等できることから始めていただきます!
☆学校行事等、考慮します

* * * 急募 * * *

変更範囲:変更無し

求人の特徴

急募未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 2821-004880-4
事業所名: ユウゲンガイシャカイフウ
有限会社海風
所在地: 〒679-5523
兵庫県佐用郡佐用町上月571-1

募集内容

職種: 介護職員【急募】(未経験者歓迎!)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒679-5523
兵庫県佐用郡佐用町上月571-1
きずな
JR姫新線上月駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1052円

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,052円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,052円〜1,110円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *処遇改善手当
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
《就業時間に関する特記事項》
*就業時間は相談に応じます
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*希望の休日を優先してシフト作成します
◆特記事項欄参照

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 28210-05377441
受付年月日: 2024年12月09日
紹介期限日: 2025年02月28日
受理安定所: 龍野公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *休憩時間は就業条件により異なります

*各種保険加入・有給休暇は法定通りです

*資格支援制度あり(条件あり)

*60歳以上の応募可能です

◆希望の休日を優先してシフト作成します

【働きやすさをサポート!わが社のコロナ対策】
・アルコール等の消毒液の常備、支給・仕事中のマスク着用
・出社時の検温・定期的な換気の実施
・手洗い、消毒の徹底・共用部分の消毒の徹底
・空気清浄機設置

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