正社員営業(正)

株式会社アールティー

営業(正)

200,000円〜800,000円

地下鉄空港線　西新駅から徒歩10分

福岡県福岡市早良区祖原２９－１９－１階

（１）9時00分〜18時00分

地域の工場やアパート、マンションへの外壁屋根屋上などのリフォ
ーム営業を行っていただきます。
・お問い合わせいただいたお客様への対応
・建物の現状確認や工場現場確認
・お見積もり書類作成等

*エリア:主に福岡市内

*変更範囲:会社の定める業務

完全週休2日制土日休み学歴不問車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり労災保険あり社会保険あり

職種: 営業(正)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒814-0005
福岡県福岡市早良区祖原29-19-1階
地下鉄空港線西新駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
営業経験
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜800,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 173,000円〜603,000円
固定残業代(c): あり 27,000円〜197,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、21～45時間を超える時間外労働は追加で支給。
(上限45時間)
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒814-0005
福岡県福岡市早良区祖原29-19-1階
地下鉄空港線西新駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
マツザキ
《担当者》
松崎
《電話番号》
092-407-8442
《FAX》
092-407-8443

会社名: 株式会社アールティー
所在地: 福岡県福岡市早良区祖原２９－１９－１階
事業内容: 総合防水工事業
従業員数: 《企業全体》
6人
《就業場所》
6人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 平成31年
資本金: 300万円
労働組合: なし
会社の特長: 働きやすくて定着率がよく、お休みも取りやすい職場です。
未経験でも安心して始められます。
一緒に会社を大きくしてくれるメンバーを募集します。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
松崎明保
法人番号: 5290001084967
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし