正社員
ルートインジャパン株式会社ホテルルートインGrand名古屋藤が丘駅前
フロント(正社員)
198,500円〜300,000円
名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩4分
愛知県名古屋市名東区明が丘51
交替制(シフト制)
(1)7時30分〜16時30分
(2)13時00分〜22時00分
(3)22時00分〜8時00分
(1)7時30分〜16時30分
(2)13時00分〜22時00分
(3)22時00分〜8時00分
仕事内容
・ホテルスタッフとしての運営業務全般
・フロント業務として、チェックインやチェックアウト及びお客様
のお問い合わせへの対応
・客室及びホテル内清掃
・営業活動
・レストランでの接客、調理補助
・その他不随する業務
「変更範囲:変更なし」【働き方改革関連認定企業】
・フロント業務として、チェックインやチェックアウト及びお客様
のお問い合わせへの対応
・客室及びホテル内清掃
・営業活動
・レストランでの接客、調理補助
・その他不随する業務
「変更範囲:変更なし」【働き方改革関連認定企業】
求人の特徴
未経験者歓迎 外国人OK 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2301-928463-1
- 事業所名
- ルートインジャパンカブシキガイシャ ホテルルートイングランドナゴヤフジガオカエキマエ
ルートインジャパン株式会社ホテルルートインGrand名古屋藤が丘駅前 - 所在地
- 〒465-0033
愛知県名古屋市名東区明が丘51
募集内容
- 職種
- フロント(正社員)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒465-0033
愛知県名古屋市名東区明が丘51
名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅
から徒歩
4分
《就業場所に関する特記事項》
広域職・地域職の希望により全国もしくは通勤範囲内の別店舗にて
採用の可能性もあり。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
広域職・地域職とお選びいただけ
ます。 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法第61条年少者の深夜業/定年が65歳のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 基本的なPC操作が可能な方。
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 198,500円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 198,500円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 扶養手当
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間2》
13時00分〜22時00分
《就業時間3》
22時00分〜8時00分
《就業時間に関する特記事項》
就業時間に応じて、休憩時間は変動します。
(1)(2)は60分、(3)は120分が基本です。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期は、1日8h
まで6回を限度に1ヵ月70hまで1年672hまでできる。 - 休憩時間
- 120分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
1ヵ月のシフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 23010-40726341
- 受付年月日
- 2024年12月09日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 名古屋東公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 旅館,ホテル
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※マイカー通勤可:無料駐車場あり
※制服:貸与(一部自己負担あり)
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒465-0048
愛知県名古屋市名東区藤見が丘6 セントラルスクエア302号
名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅
から徒歩
1分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
地区支配人
《担当者(カタカナ)》
ウカイ
《担当者》
鵜飼
《電話番号》
050-5576-7776
《FAX》
052-777-5711
《Eメール》
m.ukai@route-inn.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- ルートインジャパン株式会社ホテルルートインGrand名古屋藤が丘駅前
- 所在地
- 愛知県名古屋市名東区明が丘51
- 事業内容
- ”ホテルルートイン”のホテル運営・企画・管理を中心とし、また
ホテル店舗開発・設計企画・施工管理・メンテナンスまでホテルに
関わる全てをグループ会社で行っています。 - 従業員数
- 《企業全体》
20,211人
《就業場所》
77人
《うち女性》
70人
《うちパート》
70人 - 設立年
- 昭和52年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- ルートイングループは現在(2023年10月現在)
46都道府県を繋いでいる434施設
(ホテル398店舗&その他グループ施設)を運営しております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
永山 泰樹 - 法人番号
- 9010701012499
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり