【直請け・自社内作業9割】インフラエンジニア

求人の特徴

募集内容

職種

【直請け・自社内作業9割】インフラエンジニア

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

東京都品川区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
建物内喫煙室あり

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必須
・ITインフラ系での実務経験(担当工程不問)
・サーバ、ストレージ、ネットワークの知識、またはAWS、Az
ure、GCPのパブリッククラウドの知識・構築経験

必要なPCスキル

PC基本操作(Excel、Word、PowerPoint)

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

270,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

270,000円〜400,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・残業代全額支給
・住宅手当(賃貸住宅の契約者を対象):
配偶者無(34歳まで)→最大3万円
配偶者有(40歳まで)→最大6万円
・家族手当:扶養家族1人につき1万円(条件あり)
・賞与:評価に応じて4～8ヶ月分入社1年後より満額

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり4,000円〜12,000円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 6.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
※プロジェクト先により就業時間が変わることがあります。
○フレックスタイム制:コアタイム・フレキシブルタイムなし

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
17時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
大規模障害対応などにより、上限1日6時間、1ヶ月6回90時間
、年間720時間

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

《休日》
土曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
16日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人について

ハローワーク求人番号

13040-69153842

受付年月日

2024年12月09日

紹介期限日

2025年02月28日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<応募方法>
履歴書・職務経歴書(職歴ある方)・紹介状をメールでお送りく
ださい。
質問がない方は事前連絡なしで応募可能です。
書類到着後5日以内に選考案内をご連絡します。

<福利厚生>
○各種健康診断・インフルエンザ予防接種受診費用負担
○資格取得費用負担・書籍購入費用負担
○オフィス内フリードリンク(水・お茶・コーヒーなど)
○社内服装自由(プロジェクト先勤務の場合は規程に準ずる)
○関東ITソフトウェア健康保険組合加入
★確定拠出型年金導入予定
★東京都の奨学金返還支援事業の登録企業です
詳しくはお問い合わせください

★健康優良企業「銀の認定」を取得しました。
健康企業へ向けて取り組みを実施中!

#23区

選考等

採用人数

2人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

<福利厚生>
・住宅手当(賃貸契約者を対象)
配偶者ありの場合(40歳まで):家賃の50%(上限月6万円
)
配偶者なしの場合(34歳まで):家賃の50%(上限月3万円
)
・家族手当:扶養家族一人あたり月1万円
・各種健康診断、インフルエンザ予防接種受診費用負担
・ベビーシッター利用補助
・資格取得、書籍購入費用負担制度
・社内服装自由(プロジェクト先規程に従う)

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
階層別研修、コンプライアンス研修