アルバイト・パート
看護職員(パート社員)
1,498円〜1,811円
静岡県田方郡函南町
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時30分
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
【仕事内容】
・インスリン、胃ろう、バルーンなどの看護措置
・バイタル測定、排便周期管理などの健康管理
・2名介助の場合の入浴介助(介護職員とペア)
・お薬の管理(ポプラ薬局の服薬管理指導と連携)
・みしま岡クリニックなど医療機関との情報連携
・みしま岡クリニックなど提携医療機関受診対応
・フロア見守り・コール対応など介護職員支援
・サービス担当者会議などへの参加
・入退院、入居時などの病院への施設長同行(状態確認作業)
【変更範囲:現在変更なし】
・インスリン、胃ろう、バルーンなどの看護措置
・バイタル測定、排便周期管理などの健康管理
・2名介助の場合の入浴介助(介護職員とペア)
・お薬の管理(ポプラ薬局の服薬管理指導と連携)
・みしま岡クリニックなど医療機関との情報連携
・みしま岡クリニックなど提携医療機関受診対応
・フロア見守り・コール対応など介護職員支援
・サービス担当者会議などへの参加
・入退院、入居時などの病院への施設長同行(状態確認作業)
【変更範囲:現在変更なし】
事業所からのメッセージ
いつまでもその人らしく、「生きる喜び」を感じられるサービ
スを提供していきたいと考えます。
週替わりのクラブ活動(お茶、生け花、書道、調理)や庭園・
畑に出て外気浴をしたり、映画鑑賞やカラオケをやっています。
クリスマス飾りなど季節にちなんだ館内装飾を利用者様たちと
製作します。
餅つきやお花見外出など、月行事も行います。
「動きのある施設」「レクもやっている施設」「でも医療連携も
ちゃんとしている施設」で働きたい方、興味のある方は、ご応募
ください。
【月収例】
※日勤15回(週休3~4日程度)
※入浴介助4人/月、お誕生日月の場合
※35歳、子供2名(中学生)、母子家庭の場合
看護師 243,400円
准看護師 212,200円
スを提供していきたいと考えます。
週替わりのクラブ活動(お茶、生け花、書道、調理)や庭園・
畑に出て外気浴をしたり、映画鑑賞やカラオケをやっています。
クリスマス飾りなど季節にちなんだ館内装飾を利用者様たちと
製作します。
餅つきやお花見外出など、月行事も行います。
「動きのある施設」「レクもやっている施設」「でも医療連携も
ちゃんとしている施設」で働きたい方、興味のある方は、ご応募
ください。
【月収例】
※日勤15回(週休3~4日程度)
※入浴介助4人/月、お誕生日月の場合
※35歳、子供2名(中学生)、母子家庭の場合
看護師 243,400円
准看護師 212,200円
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり募集内容
- 職種
- 看護職員(パート社員)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) あり - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 静岡県田方郡函南町
《就業場所に関する特記事項》
住宅型有料老人ホーム ユーフォリア函南大場
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
野外喫煙所が2ヵ所あります - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年制のため。 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
1ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,498円〜1,811円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,498円〜1,811円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
24,500円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週4日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
週休2~4日の中で、面接のときに決定します
希望休は毎月6日まで日まで可能
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
2年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 22050-08733341
- 受付年月日
- 2024年12月09日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 三島公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- いつまでもその人らしく、「生きる喜び」を感じられるサービ
スを提供していきたいと考えます。
週替わりのクラブ活動(お茶、生け花、書道、調理)や庭園・
畑に出て外気浴をしたり、映画鑑賞やカラオケをやっています。
クリスマス飾りなど季節にちなんだ館内装飾を利用者様たちと
製作します。
餅つきやお花見外出など、月行事も行います。
「動きのある施設」「レクもやっている施設」「でも医療連携も
ちゃんとしている施設」で働きたい方、興味のある方は、ご応募
ください。
【月収例】
※日勤15回(週休3~4日程度)
※入浴介助4人/月、お誕生日月の場合
※35歳、子供2名(中学生)、母子家庭の場合
看護師 243,400円
准看護師 212,200円
労働条件により、加入保険、有給休暇付与日数、休憩時間が異なり
ます。
オンライン自主応募可能求人です。マイページ当該画面の右上に表
示されている「自主応募」ボタンを押して応募する事もできます。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参可 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
キャリアパス制度に基づいた職務・職種ごとの給与体系になってお
ります。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 正社員/パート職員ともに通勤距離に応じた通勤費を時給換算して
支給 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
介護資格取得応援制度
(受講・受験費用全額会社負担)
「介護職員初任者研修」
「介護職員実務者研修」
「介護福祉士」
「認知症ケア関連資格」など
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
20人
《就業場所》
19人
《うち女性》
12人
《うちパート》
6人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし