正社員
シュート通信株式会社
電気工事・電気通信工事
240,000円〜350,000円
西武拝島線 拝島駅から徒歩3分
東京都昭島市松原町5-2-20 富士ビル1階
シュート通信 株式会社 拝島事務所
シュート通信 株式会社 拝島事務所
(1)9時00分〜18時00分
(2)21時00分〜5時00分
(2)21時00分〜5時00分
仕事内容
・大型商業施設やアパレルや飲食店などのIPカメラ等、
最先端の機器の導入に伴う設置や配線工事。
・Wi-Fi・LAN等のネットワーク設備の通信工事
・オフィスから工場、マンション、商業施設、病院施設など
LED照明工事
*資格取得制度あります、詳細は面接時にお知らせします。
*未経験者歓迎!
*車免許お持ちの方は社用車(普通・軽自動車)を運転します。
業務の変更範囲:変更なし
最先端の機器の導入に伴う設置や配線工事。
・Wi-Fi・LAN等のネットワーク設備の通信工事
・オフィスから工場、マンション、商業施設、病院施設など
LED照明工事
*資格取得制度あります、詳細は面接時にお知らせします。
*未経験者歓迎!
*車免許お持ちの方は社用車(普通・軽自動車)を運転します。
業務の変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
2024.11.30 更新
初めまして、シュート通信 株式会社の宮野と申します。
この度は弊社の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
会社を設立して8年目になります。
少数で仕事をしているので、覚えるスピード成長する
スピードが早い会社だと思っています。
分からない事などは、常に近くにいるスタッフが丁寧に
指導してくれますので、ご安心ください。
「社員の幸せを第一」をモットーに日頃より仕事に取り組んでいま
す。
【求める人材】
・忍耐力があり、楽しく働けるポジティブな人
・自己成長のため、挑戦をし続ける人
・最後までやり通す姿勢を持つ人
初めまして、シュート通信 株式会社の宮野と申します。
この度は弊社の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
会社を設立して8年目になります。
少数で仕事をしているので、覚えるスピード成長する
スピードが早い会社だと思っています。
分からない事などは、常に近くにいるスタッフが丁寧に
指導してくれますので、ご安心ください。
「社員の幸せを第一」をモットーに日頃より仕事に取り組んでいま
す。
【求める人材】
・忍耐力があり、楽しく働けるポジティブな人
・自己成長のため、挑戦をし続ける人
・最後までやり通す姿勢を持つ人
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1315-619083-3
- 事業所名
- シュートツウシンカブシキガイシャ
シュート通信株式会社 - 所在地
- 〒196-0003
東京都昭島市松原町5-2-20 1F
募集内容
- 職種
- 電気工事・電気通信工事
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒196-0003
東京都昭島市松原町5-2-20 富士ビル1階
シュート通信 株式会社 拝島事務所
西武拝島線 拝島駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
電子タバコのみ喫煙可。 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜35歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成のため、深夜業務あるため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 240,000円〜350,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 資格手当
出張手当
交通費支給
社宅手当(3年目から) - 月平均労働日数
- 19.7日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
100,000円〜400,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
21時00分〜5時00分
《就業時間に関する特記事項》
就業時間(2):案件により夜間帯作業もあり。詳細は面接時にお
知らせします。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 128日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始・夏期休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13150-29034441
- 受付年月日
- 2024年12月09日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 立川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 電気工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- !!スタッフ募集!!
★未経験でも高収入スタート!手に職をつけたい方!
社員ファーストな温かい会社です★
【業務内容】
・大型商業施設やアパレルや飲食店などのIPカメラ等、
最先端の機器の導入に伴う設置や配線工事。
・Wi-Fi・LAN等のネットワーク設備の通信工事
・オフィスから工場、マンション、商業施設、病院施設、
LED照明工事など幅広い業務のお仕事です。
*面接日程の調整をいたしますので、事前電話連絡をお願いいたし
ます。
*お問い合わせ時間 9:00~17:00
*オンライン自主応募可
(オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です)
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒196-0003
東京都昭島市松原町5-2-20 1F
西武拝島線 拝島駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用係
《電話番号》
042-808-9097
《Eメール》
shoot-info@shoot-com.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
、 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 資格取得補助制度あり。
社宅制度あり。
会社情報
- 会社名
- シュート通信株式会社
- 所在地
- 東京都昭島市松原町5-2-20 1F
- 事業内容
- 電気工事・電気通信工事
- 従業員数
- 《企業全体》
3人
《就業場所》
3人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成29年
- 資本金
- 500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 活気のある職場です。
少数で仕事をしているので、覚えるスピード成長するスピードが早
い会社 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
宮野智也 - 法人番号
- 6012801017934
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし