正社員
医療法人 永仁会 永仁会病院
医療事務
176,000円〜184,400円
JR東北新幹線 古川駅から徒歩10分
宮城県大崎市古川旭2-5-1
交替制(シフト制)
(1)8時00分〜17時00分
(2)8時30分〜17時30分
(1)8時00分〜17時00分
(2)8時30分〜17時30分
仕事内容
○電子カルテを使用し以下の医療事務業務に従事します。
・受付、会計、算定、レセプト業務等
・その他、医療事務業務全般
※事前に紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送してください。
書類選考後、後日面接日を連絡します。
変更範囲:変更なし
・受付、会計、算定、レセプト業務等
・その他、医療事務業務全般
※事前に紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送してください。
書類選考後、後日面接日を連絡します。
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
当院は、「私たちが愛する病院・地域に愛される病院・安全で良質
な医療を追求し地域の人々と職員の心が通い合う病院」を理念とし
て、消化器疾患と慢性腎臓病及び糖尿病の診断と治療に特化した一
般病床80床・人工透析60床の病院です。
な医療を追求し地域の人々と職員の心が通い合う病院」を理念とし
て、消化器疾患と慢性腎臓病及び糖尿病の診断と治療に特化した一
般病床80床・人工透析60床の病院です。
求人の特徴
完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0404-301569-1
- 事業所名
- イリヨウホウジン エイジンカイ エイジンカイビヨウイン
医療法人 永仁会 永仁会病院 - 所在地
- 〒989-6117
宮城県大崎市古川旭2-5-1
募集内容
- 職種
- 医療事務
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒989-6117
宮城県大崎市古川旭2-5-1
JR東北新幹線 古川駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内全面禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として、期間の定めのない契約として募集するため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
医療事務としての実務経験が必要です。 - 必要なPCスキル
- マイクロソフトオフィス基本操作
(エクセル・ワード、等) - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 176,000円〜184,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 168,000円〜176,400円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 業務手当 8,000円〜8,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 扶養手当(月額:上限10,000円)
住宅手当(月額:本人名義・賃料30%) - 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
31,600円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜6,800円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
*就業時間(1)と(2)の交替制 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
救急患者対応による診療の延長 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 113日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
○月次勤務予定表による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
《託児施設に関する特記事項》
保育施設利用料の補助として、保育手当を支給します。
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 04040-06787341
- 受付年月日
- 2024年12月10日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 古川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 〇新卒者の応募も可能です。
〇慶弔見舞金制度あります。
〇時間単位年休制度あります。
〇特別有給休暇制度あります。
〇職員駐車場の利用は無料です。
〇子育て支援制度あります。
(保育手当)
・一人目上限10,000円
・二人目上限7,000円
・三人目以降上限5,000円
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒989-6117
宮城県大崎市古川旭2-5-1
JR東北新幹線 古川駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務課長
《担当者(カタカナ)》
ササキ トモユキ
《担当者》
佐々木 智之
《電話番号》
0229-22-0263
《内線》
102
《FAX》
0229-23-1305
《Eメール》
info@eijinkai-hp.or.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職能給(正職員のみ適用) - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・忘年会(全職員対象・毎年12月)
・年越しそば提供(大晦日夜勤者対象・毎年12月)
・抗体価検査とワクチン接種(新入職員対象・随時)
・職員インフルエンザワクチン接種(毎年10月)
・職員家族優待インフルエンザワクチン接種(毎年11月) - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
全職員を対象とした必須研修を開催しています。
・新入職員研修
・医療安全研修
・病院感染研修
・安全衛生研修
※その他、任意参加の研修会を多数開催しています。
会社情報
- 会社名
- 医療法人 永仁会 永仁会病院
- 所在地
- 宮城県大崎市古川旭2-5-1
- 事業内容
- 急性期一般病院:消化器外科・消化器内科・乳腺外科・肛門外科・
腎臓内科・人工透析内科・矯正歯科の専門病院 - 従業員数
- 《企業全体》
163人
《就業場所》
163人
《うち女性》
123人
《うちパート》
28人 - 設立年
- 昭和50年
- 資本金
- 500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- (財)日本医療機能評価機構認定病院(認定第JC64-4号)
- 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
宮下 英士 - 法人番号
- 5370205000068
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり