契約社員ホテル運営業務(大阪市・京都市)

株式会社ホテル京阪マネジメント

ホテル運営業務(大阪市・京都市)

193,000円〜270,000円

ＪＲ　ユニバーサルシティ駅から徒歩1分

大阪府大阪市此花区島屋６丁目２－４５　
ホテル京阪ユニバーサル・タワー
　他７ホテル（※求人に関する特記事項欄参照）

変形労働時間制
（１）9時00分〜18時00分
（２）12時00分〜21時00分

仕事内容

◆ホテルのフロントスタッフ
・チェックイン、アウトやインフォメーション等の接客業務
・予約通知の処理・電話応対・メール対応・団体予約手配
・客室へ貸出備品のお届け・客室や共用部の簡単なメンテナンス
・宿泊プランの造成・客室のインターネット販売操作
・庶務業務などホテル運営にかかわる業務
※ユニバーサル・タワー店のみ温泉施設の受付、簡単な清掃等あり

≪変更範囲≫
店舗:レストランサービス、施設管理
本部:セールス、マーケティング、店舗運営、事業開発、経理、総
務・人事の部門に配置転換・異動の可能性あり

事業所からのメッセージ

株式会社ホテル京阪マネジメントは、全国各地にある株式会社ホテ
ル京阪が経営するホテルにおける宿泊業務および関連する業務一切
の運営受託を行っており、京阪グループの強固な財務基盤を活用し
2023年3月25日には「ホテル京阪なんばグランデ」が開業し
ました。

即戦力となるホテル勤務経験者、サービス業・接客業での勤務経験
がある方はもちろん、業界・職種未経験の方からもご応募お待ちし
ております。

求人の特徴

外国人OK 交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 2701-427504-7
事業所名: カブシキガイシャホテルケイハンマネジメント
株式会社ホテル京阪マネジメント
所在地: 〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町1丁目2-10

募集内容

職種: ホテル運営業務(大阪市・京都市)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 60名登用
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒554-0024
大阪府大阪市此花区島屋6丁目2-45
ホテル京阪ユニバーサル・タワー
他7ホテル(※求人に関する特記事項欄参照)
JR ユニバーサルシティ駅
から徒歩
1分
《就業場所に関する特記事項》
就業場所は大阪地区・京都地区のホテル京阪各事業所
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室あり
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
初任勤務地以外、新規出店舗を含
む全国の当社運営ホテル
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法等により18歳未満の就業が禁止されているため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
必須条件:ネイティブレベルの日本語力がある
歓迎条件:ホテル勤務(もしくは接客業)経験がある
英語・中国語・韓国語での会話ができる
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
入社後3ヶ月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 193,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 188,000円〜265,000円
定額的に支払われる手当(b): 地域手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 役職手当
時間外勤務手当
深夜勤務手当
宿泊シフト勤務手当
資格手当ほか
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.65%〜%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
12時00分〜21時00分
《就業時間に関する特記事項》
1ヶ月単位の勤務シフト制
夜勤シフト例:15時～翌日13時
(休憩時間120分・仮眠時間300分)
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
GW、春・夏・冬休み期間、年末・年始期間などの繁忙期、1日6
時間、1ヶ月80時間を6回まで、年間570時間まで延長できる
休憩時間: 60分
年間休日数: 106日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制(月平均8日～9日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 27010-67705941
受付年月日: 2024年12月10日
紹介期限日: 2025年02月28日
受理安定所: 大阪東公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *役割給(基本給)は経験・能力等を考慮の上決定する
*賞与は業績により支給
*大阪府又は京都府のいずれを希望かを確認し経験・能力等を考慮
の上配属先を決定 ※店舗の希望は受付不可
*雇用期間の契約更新上限:なし
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

【就業場所】
ホテル京阪京都グランデ/京都府京都市南区東九条西山王町31
ホテル京阪京都八条口/京都府京都市南区東九条南山王町5-1
ホテル京阪京都駅南/京都府京都市南区東九条室町55
ホテル京阪ユニバーサル・タワー/大阪府大阪市此花区島屋6丁目
2-45
ホテル京阪京橋グランデ/大阪府大阪市都島区東野田町2丁目1-
38
ホテル京阪天満橋/大阪府大阪市中央区谷町1丁目2-10
ホテル京阪天満橋駅前/大阪府大阪市中央区天満橋京町2丁目13
ホテル京阪淀屋橋/大阪府大阪市中央区北浜2丁目4-6
ホテル京阪なんばグランデ/大阪府大阪市浪速区難波中2丁目11
-13

選考等

採用人数: 5人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒540-0008
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7一24 京阪天満橋ビル3階
大阪メトロ/京阪天満橋駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 受付日の翌週同曜日を書類必着期限とする。未着の場合は辞退の意
向と判断いたします。例)4月1日受付の場合4月8日書類必着
担当者: 《課係名、役職名》
管理部(総務・人事担当)
リーダー
《担当者(カタカナ)》
サトウチ
《担当者》
里内
《電話番号》
06-6585-0215
《FAX》
06-6585-0289
《Eメール》
saiyo@hotelkeihan.co.jp