正社員建築施工管理職

株式会社笹川組

建築施工管理職

242,620円〜399,210円

京阪石坂線　石場駅から徒歩3分

滋賀県大津市打出浜１３番１５号

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分

仕事内容

滋賀県南部を中心とした建築現場の施工管理業務・現場監督。
滋賀県内又は、京都府南部の現場に勤務して頂きます。
転居を伴う事はありません。

仕事に必要な上記の機器類や、作業服、安全靴、フルハーネス型墜
落制止用器具は、全て会社から貸与致します。

【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】

事業所からのメッセージ

滋賀県南部地域を中心に、総合建設業者として建築工事から土木工
事までトータルに手がけている笹川組。とりわけ、建築工事を得意
としており、官公庁舎や文化・教育施設、工場や倉庫、ショッピン
グセンター等の商業施設においては抜群の実績を有しています。地
域のランドマークとして親しまれている県内の公共建築物や大型施
設にも多数の実績を残しており、まさに地元滋賀の街の景観づくり
をしている存在と言っても過言ではありません。保管する手がけた
建築物の竣工図は数千にものぼり、県内主要施設が修繕・改修され
る際には「まず笹川に聞け」と言われるほど。地域に根ざした実績
と信頼を積み重ねてきたことが私たちの大きな誇りです。

求人の特徴

学歴不問交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2501-001526-1
事業所名: カブシキガイシャササカワグミ
株式会社笹川組
所在地: 〒520-0806
滋賀県大津市打出浜13番15号

募集内容

職種: 建築施工管理職
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒520-0806
滋賀県大津市打出浜13番15号
京阪石坂線石場駅
から徒歩
3分
《就業場所に関する特記事項》
本社又は滋賀県南部を中心とした建築工事現場
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙スペース有
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年規定(65歳)があるため
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
建築施工管理の経験
必要なPCスキル: Microsoft Excel、Word。jwCAD(あれば
尚可)
必要な免許・資格: 免許・資格名
1級建築施工管理技士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
必須
一級建築士
あれば尚可
二級建築士以上4資格のいずれかで応募可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
6ヵ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
固定残業手当(現場勤務手当)不支給

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 242,620円〜399,210円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 201,200円〜327,500円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c): あり 31,420円〜51,710円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業手当(現場勤務手当)は時間外労働の有無にかかわらず支
給し、概ね20時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給
その他の手当等付記事項(d): 家族手当など
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
27日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
1週の労働時間は1年を平均して40時間を越えないものとする。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
工事の遅れに対応する為。
休憩時間: 60分
年間休日数: 113日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日
《週休二日制》
その他
《その他》
土曜日は会社カレンダーによる
2024年3月21日より、年間休日107日から113日へ変更
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
1年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり
大津市中央。入寮条件有。
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 両側
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 25010-12084641
受付年月日: 2024年12月10日
紹介期限日: 2025年02月28日
受理安定所: 大津公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※60歳以上の方は、限定社員として採用も可能です。ご相談くだ
さい。
※建築施工管理の経験がある方を募集します。資格をお持ちでない
方は、給与面などは要相談とさせて頂きます。
※安定経営企業
※コミュニケーションがとりやすい職場
【働き方】新築現場は複数人で対応致します。改修工事などは、複
数現場を1人で管理していただく事になります。最新の施工管理専
用アプリケーションや社内基幹システム導入により、効率化とペー
パレス化を推進しています。

・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく
ださい。
オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする

・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有

(中核人材求人)

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒520-0806
滋賀県大津市打出浜13番15号
京阪石坂線石場駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
管理部主事
《担当者(カタカナ)》
ヒワダユウスケ
《担当者》
日和田祐介
《電話番号》
077-523-2314
《FAX》
077-525-7404
《Eメール》
y-hiwada@sasakawa.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
3箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
京都支店
《代表的な支店・営業所・工場等2》
湖南営業所
《代表的な支店・営業所・工場等3》
荒張作業所
年商: 令和3年 41億7,893万円
主要取引先: 《主要取引先1》
株式会社平和堂
《主要取引先2》
日本黒鉛工業株式会社
《主要取引先3》
日本精工株式会社
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 各種社会保険制度健康保険厚生年金労災退職金
独身寮(本社から徒歩圏)
家賃補助制度(諸条件有)
互助会(レクリエーション・納涼祭・忘年会・クリスマスプレゼン
ト)
野球部(滋賀県建設界野球大会に参加)
有給休暇半日単位取得可
産前産後休暇・育児休暇
育児による時短勤務制度
永年勤続による特別休暇
特例休暇制度
誕生日プレゼント
各種コンサートチケット
資格取得に伴う資金補助制度(諸条件有)
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
会社承認の外部研修等
事業所に関する特記事項: 限定社員定年:70歳