正社員機械の設計・開発業務

機械の設計・開発業務

263,000円〜303,000円

京都府綴喜郡井手町

変形労働時間制
（１）8時15分〜17時00分

仕事内容

一般産業機械及び自社製品を製作している会社です。
設計から組立、完成、据付までを一貫して行い、下水道・プラント
機器・空調設備など、生活に関わる機械を製作しています。
設計に携わっていただくお仕事については
・お客様のニーズにお応えした設計。
・自社製品の開発の為の設計。
慣れない方はトレースから始めていただきます。
お客様からのご注文での特注生産で大小様々な設計があります。
慣れれば、設計の先輩と営業スタッフと共に製品企画段階から関わ
って頂き、製品設計を進めます。
※CADは3次元CAD(IRONCAD)を使用します。
※経験者は優遇致します。変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

私たちは、社会生活に必要なインフラ(上下水道・ごみ焼却・発電
・空調)を支えるような製品を作っています。日頃、目にすること
はあまりありませんが皆様の生活を支える製品作りで社会に貢献し
ています。小さなパーツから大きな装置まで、私たちの手で形にす
るやりがいのある仕事を一緒にしませんか?
経営理念の『断らないとにかく作る』をモットーにして、お客様に
喜んでいただける製品づくりを目指し日々努めています。
作ったことのない機械でも積極的に取り組みチャレンジしていく気
持ちを大事に考えて、みんなで考えた製品づくりにも挑戦していま
す。

資格に必要な受講料は全面会社で対応といった充実した研修体制で
、ものづくりのスキルをさらに磨いていけます。チームワークを大
切にし、チームワークを大切にし、ともに成長できる環境を整えて
います。

「挑戦したい」「身に付けたスキルを活かしたい」「ものづくりが
好き」そんな思いがあれば、ぜひご応募ください。あなたの新しい
一歩を、私たちと一緒に踏み出しましょう!

求人の特徴

学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 機械の設計・開発業務
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 京都府綴喜郡井手町
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
会社指定の喫煙場所にて可
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
関東営業所開設予定
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年齢が60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
機械設計従事1年以上経験者(3次元CAD経験者)
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3か月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 263,000円〜303,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 260,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b): 昼食手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・時間外手当、残業手当、休日手当
・家族手当:10000円
・車通勤手当:郷里に応じて非課税分まで支給
・電車通勤手当:定期券の提示により全額支給
・奨励金手当:著しい貢献をしていただいたときに支給
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
5日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
8.00%〜%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時15分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
26時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
受注増加の為、納期切迫の都度、6回を限度として1ケ月80時間
まで、1年720時間までできる
休憩時間: 65分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇あり
※会社カレンダーによる指定の休日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 26040-04059341
受付年月日: 2024年12月10日
紹介期限日: 2025年02月28日
受理安定所: 京都田辺公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他のはん用機械・同部分品製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに掲載しています。
(事業所情報に掲載の写真QRコードからご覧下さい。もしく「ミ
ツワ製作所」で検索!)

ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。

・現在は40代～50代の方が活躍中。
・若手育成にも力を入れて職人も若手指導を頑張っています!
・有給休暇については半日単位(午前・午後)の取得制度もあって
取得率の高い環境です。
・安全靴、作業服、帽子、軍手等作業に必要なものは貸与します。
・マイカー通勤の方には規定により郷里に応じて交通費を支給。
・慶弔見舞金制度・慶弔休暇付与制度あり(結婚、出産、弔事等)
・頑張りに応じて奨励金支給あり(随時)

※在職中の方は入社日の相談が可能です。お気軽にご相談下さい
※会社の雰囲気を知っていただくためにも、見学からの面接でも可
能ですのでハローワーク窓口でご相談ください。

ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
リーダー・サブリーダー職については支給あり
復職制度: あり
《復職制度の内容》
面談にて相談の上
福利厚生の内容: ・必要な資格取得支援制度あり(必要資格の受講全額補助)
・定期健康診断受診、
・安全靴、作業服、帽子の貸与
・半日有給休暇取得制度あり
・マイカー通勤可(駐車場利用料無料)
・社内Wi-Fi完備
・年2回参加自由型慰労会開催
・業績に応じて社内慰安旅行あり
・石川県能登にある温泉付き保養所格安利用可
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
不可