その他
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
サービス提供責任者(洛和ヘルパーステーション丸太町)
242,500円〜242,500円
JR・地下鉄東西線 二条駅から徒歩10分
京都府京都市中京区聚楽廻松下町1-9
『洛和ヘルパーステーション丸太町』
『洛和ヘルパーステーション丸太町』
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時15分
(1)8時30分〜17時15分
仕事内容
サービス提供責任者として、在宅生活におけるコーディネートをし
ていただきます。その中でも現場での指導、サービスの把握、評価
等現場業務を中心としたOJTを担当していただきます。
【就業の場所:変更範囲】
業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向
含む)を命ずる場合がある。
【従事すべき業務の内容:変更範囲】
業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が
ある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)
【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
ていただきます。その中でも現場での指導、サービスの把握、評価
等現場業務を中心としたOJTを担当していただきます。
【就業の場所:変更範囲】
業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向
含む)を命ずる場合がある。
【従事すべき業務の内容:変更範囲】
業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が
ある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)
【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2601-930021-0
- 事業所名
- イリョウホウジンシャダン ラクワカイ
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 - 所在地
- 〒604-8405
京都府京都市中京区西ノ京車坂町9
募集内容
- 職種
- サービス提供責任者(洛和ヘルパーステーション丸太町)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 ※求人に関する特記事項欄参照
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) ※求人に関する特記事項欄参照 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況
・その他 - 就業場所
- 〒604-8401
京都府京都市中京区聚楽廻松下町1-9
『洛和ヘルパーステーション丸太町』
JR・地下鉄東西線 二条駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
※求人に関する特記事項欄参照 - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
3年以上の介護職経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
原動機付自転車免許
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 242,500円〜242,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 185,500円〜185,500円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善加算手当 22,000円〜22,000円特定処遇改善手当 25,000円〜25,000円※手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※サービス提供責任者手当
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.00%〜1.30%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時15分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 112日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*シフト制:4週8休 *年間休日数は雇用期間内の休日数を年間
に換算した数字です ※求人に関する特記事項欄参照
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
洛和イリオス保育園 洛和若草保育園
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 26010-32265941
- 受付年月日
- 2024年12月10日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 京都西陣公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *バイク・自転車通勤:可
※転勤:本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への転
勤の可能性もあり
※履歴書の写真はカラー写真貼付
※休日等について
*ワークライフバランス休暇(3日)*リフレッシュ休暇(5日)
【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし
た求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延
長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上
限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】※正社員
登用実績については、採用後9割程度が転換
*更新上限有り(3ヶ月後正社員用件を満たさない場合1回のみ更
新し、更新後3ヶ月で正社員に至らなければ更新しない)
当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、
積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、
就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施し
ています。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒000-0000
紹介連絡時にご連絡致します - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証写し
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証写し
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考方法その他:適性検査
- 担当者
- 《課係名、役職名》
洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 人事採用課
《担当者》
採用担当
《電話番号》
075-354-7077
《Eメール》
kaigo_jinji@rakuwa.or.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
- 所在地
- 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9
- 事業内容
- 医療業
- 従業員数
- 《企業全体》
3,583人
《就業場所》
53人
《うち女性》
51人
《うちパート》
50人 - 設立年
- 昭和48年
- 資本金
- 6,400万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 地域医療を重視し、トータルなヘルスケアシステムを目指した医療
法人 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
矢野 裕典 - 法人番号
- 2130005004188
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり