正社員
株式会社 ピー・ケー・シー
機械保守・設備管理・付随業務
180,000円〜300,000円
養老鉄道 養老駅から徒歩36分
岐阜県養老郡養老町下笠1081
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
工場内機械設備の保守・点検・メンテナンス、それらに付随する管
理業務を行っていただきます。
・受変電設備、ボイラー設備、用水設備、ガスタンクなどユーティ
リティ設備の管理運転
・物流機器、荷役器具等の管理
・品質における設備関連の管理
・製造機械の保全業務 等
将来的には、工場内機械設備の管理責任者となっていただく方を募
集します。
☆☆☆☆☆ 急募集 ☆☆☆☆☆
「変更範囲:会社の定める業務」
理業務を行っていただきます。
・受変電設備、ボイラー設備、用水設備、ガスタンクなどユーティ
リティ設備の管理運転
・物流機器、荷役器具等の管理
・品質における設備関連の管理
・製造機械の保全業務 等
将来的には、工場内機械設備の管理責任者となっていただく方を募
集します。
☆☆☆☆☆ 急募集 ☆☆☆☆☆
「変更範囲:会社の定める業務」
事業所からのメッセージ
諸手当(残業を含む)あわせて月給24万から32万程度になりま
す。
未経験も方も丁寧に指導いたします。
創業から60年もの歴史を誇る当社。
現在は凸版印刷といった大手印刷会社とも直取引し、食品や医療品
のパッケージを手がけています。
その全ての製品が受注生産。高い技術力と対応力が評価され、現在
も依頼が増え続けています。
今回は将来を見据えて組織の若返りを図るためにも、新しい「若い
力」をお迎えすることになりました。
人を増やすことで働き方改革にも取り組み、より働きやすい環境を
築いていきたいと考えています!
す。
未経験も方も丁寧に指導いたします。
創業から60年もの歴史を誇る当社。
現在は凸版印刷といった大手印刷会社とも直取引し、食品や医療品
のパッケージを手がけています。
その全ての製品が受注生産。高い技術力と対応力が評価され、現在
も依頼が増え続けています。
今回は将来を見据えて組織の若返りを図るためにも、新しい「若い
力」をお迎えすることになりました。
人を増やすことで働き方改革にも取り組み、より働きやすい環境を
築いていきたいと考えています!
求人の特徴
急募 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2102-027152-0
- 事業所名
- カブシキガイシャ ピー・ケー・シー
株式会社 ピー・ケー・シー - 所在地
- 〒503-1384
岐阜県養老郡養老町下笠1081
募集内容
- 職種
- 機械保守・設備管理・付随業務
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒503-1384
岐阜県養老郡養老町下笠1081
養老鉄道 養老駅
から徒歩
36分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙ルーム有 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限に募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
多少の機械設備保守の経験・知識 - 必要な免許・資格
- 機械保全資格、電気資格等があれば望ましいです
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3か月間
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 180,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当 配偶者 8,000円
子一人当たり 5,000円
皆勤手当 3,000円
※諸手当(残業を含む)を合わせて月給24万~32万
程度になります。 - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
15,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
100,000円〜600,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
27時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙時に年6回、1カ月80時間、年700時間まで延長できる。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社カレンダーによる4勤2休
ゴールデンウイーク お盆 年末年始・土曜日は月2回程度休み
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 21020-12354441
- 受付年月日
- 2024年12月11日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 大垣公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 印刷業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・食品関連企業の為、景気に左右されにくい業界で長く勤めること
ができます。
・幅広い年代が活躍する職場で、長く勤めていただける方を募集し
ます。
◆大手印刷会社とも取引する抜群な安定性あり!
◆資格や免許取得など、入社後にキャリアアップ可。
◆馴染みやすいバランス◎
【新はつらつ職場づくり宣言企業】
【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒503-1384
岐阜県養老郡養老町下笠1081
養老鉄道 養老駅
から徒歩
36分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前に履歴書・職務経歴書を送付してください。後日連絡します。
(面接は全員行います) - 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部
《担当者》
人事担当
《電話番号》
0584-35-2111
《FAX》
0584-35-2863
《Eメール》
enquiry@pkc.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ピー・ケー・シー
- 所在地
- 岐阜県養老郡養老町下笠1081
- 事業内容
- グラビア印刷・ラミネート加工、スリッター加工
1H20 - 従業員数
- 《企業全体》
45人
《就業場所》
45人
《うち女性》
13人
《うちパート》
7人 - 設立年
- 昭和35年
- 資本金
- 6,180万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- フィルム印刷、食品乾燥材、紡績機部品の製造及び販売と多方面に
渡り仕事をしています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
津田 直規 - 法人番号
- 6200001015062
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし