契約社員一般事務

株式会社壽見金属工業

一般事務

190,000円〜200,000円

京都府宇治市槇島町吹前９７－７

京都京阪バス　徳洲会病院バス停下車　徒歩７分

（１）8時30分〜17時30分

パソコン入力、電話対応などを中心とした事務を担当していただき
ます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
■PCによるデータ入力(受注管理)
■各種資料作成
■伝票整理、経理補助、受発注業務のサポート等

※業務の変更範囲:変更なし

※当社ホームページをご覧ください。

事業所からのメッセージ

☆業績好調の為増員いたします

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: 一般事務
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒611-0041
京都府宇治市槇島町吹前97-7

京都京阪バス徳洲会病院バス停下車徒歩7分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
事務経験・パソコン操作(ワード・エクセル)
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 190,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 190,000円〜200,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 19.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 127日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始・GW・夏季休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ★【通勤について】
■マイカー通勤:可(駐車場自己負担なし)
■バイク・自転車通勤:可

★当社は食品製造設備や一般産業機械を中心に、設計～製作～組立
まで一貫生産システムで、顧客の様々なニーズに応えた製品を提
供しています。分業制ではなく1人1人がいろいろな金属加工を
扱える、少数精鋭の「ものづくり」をめざしております。

会社名: 株式会社壽見金属工業
所在地: 京都府宇治市槙島町吹前９７－７
事業内容: 設計から金属パーツ製作、組立工程まで自社で行っています。設計
は２Ｄ、３Ｄ－ＣＡＤ、金属加工はレーザー加工、プレスブレーキ
加工、溶接加工、マシニング加工、旋盤加工が主です。
従業員数: 《企業全体》
12人
《就業場所》
12人
《うち女性》
4人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和60年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 分業制でなく各人がすべての工程をマスターすることを目指します
。スキルアップを目指したい方には最高の環境だと思います。主た
る得意先は一部上場企業で安定受注が可能です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
壽見芳正
法人番号: 1130001034140
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし