正社員介護職員・ヘルパー

株式会社エクセレントケアシステム

【正社員】オープニング介護スタッフ|兵庫県宝塚市|エクセレント宝塚プレミア

月給252000～305000円

宝塚安倉団地　バス停より徒歩1分

車・バイク通勤可

兵庫県宝塚市安倉南4丁目38番18号

09:00～18:00

採用予定人数

30名

掲載終了

定員埋まり次第

仕事内容

2025年3月オープン予定!エクセレントグループが運営する介護施設「エクセレント宝塚プレミア」のオープニング介護スタッフとして、以下の業務を行っていただきます。
【主な業務】
・日常生活の支援と記録
・外出、買物のお手伝い
・アクティビティの提供
・カンファレンス、社内研修への参加
・食事、入浴、排泄の介助など
・その他付随する業務

※全ての業務において研修があるので安心して働けます。

◇入居定員
・サービス付き高齢者向け住宅:71名
・グループホーム:18名(9名×2ユニット)

◇就業開始時期:2025年2月中旬を予定

PR・職場情報

【会社説明会の開催】
下記内容で会社説明会を実施しますので、
まずはこちらへのご参加をお願い致します。

1月15日(水)、1月22日(水)
(1)10:00～、(2)13:00～、(3)15:00～、(4)17:00～

エクセレント宝塚ガーデンヒルズ
(兵庫県宝塚市平井5丁目4-1)
アクセス:阪急宝塚線山本駅より徒歩約3分

2月7日(金)、2月24日(月)
(1)10:00～、(2)13:00～、(3)15:00～、(4)17:00～

エクセレント宝塚プレミア
(兵庫県宝塚市安倉南4丁目38番18号)
アクセス:阪急バス宝塚安倉団地より徒歩約1分

※説明会終了後に希望者は面接可能です!
※説明会詳細は下記URLの弊社ホームページをご参照ください

求人の特徴

エクセレントグループは徳島県で創業し広島、岡山、京都、兵庫、大阪、神奈川、東京へ
エリアを拡大して施設運営しています。2024年には兵庫に2施設、愛知に1施設、神奈川に
3施設の新規オープンがあり、順次事業拡大しています。
現在は1,850人の職員がエクセレントグループで働いております。

・年2回ESアンケート(従業員満足度調査)を実施!
⇒働く環境等を整備し、より働きやすい職場へ。
・福利厚生充実!
⇒昼食100円、サークル活動費支給(上限10,000円/月)、他。
・年400時間超の豊富な研修体制!
介護技術・知識以外に資格取得の試験対策講座や接遇、自己啓発等の研修もございます。

求人の特徴

未経験者歓迎中高年歓迎学歴不問オープニング交通費支給車通勤OK バイク通勤OK まかない・食事補助あり研修あり大量募集長期歓迎昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇ブランクOK 禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり制服ありシフト制労災保険あり社会保険あり社員割引あり資格取得支援あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 施設内介護・看護
給与: <資格別月収例>
初任者研修:252,000円～ 257,000円
実務者研修:258,000円～ 263,000円
介護福祉士:268,000円～ 288,000円
介護支援専門員:285,000円～ 305,000円
※給与幅は経験給の有無による
※想定年収には賞与見込額(448,800円～704,000円)を含む。
※月給には地域・処遇改善・夜勤5回分(7,000円/回)の手当を含む※別途皆勤手当(5,000円/月)支給

◇ 昇給あり(前年実績:1,000～7,000円)
◇ 賞与あり(前年実績:448,800円～704,000円)
店舗名: エクセレント宝塚プレミア
都道府県: 兵庫県
勤務地: 宝塚市安倉南4丁目38番18号
アクセス: 宝塚安倉団地バス停より徒歩1分

車・バイク通勤可
勤務曜日・時間: 09:00～18:00
シフト制
(1)07:00～16:00
(2)09:00～18:00
(3)11:00～20:00
(4)16:00～翌10:00

(1)～(3)休憩60分、(4)休憩120分
休日・休暇: ・週休2日シフト制(月9～10日休み)
※希望休が月2日まで申請可能
・年間休暇119日
・有給休暇(法定通り)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
待遇・福利厚生: 【福利厚生】
・100円ランチ(昼食100円)
・退職金制度(勤続3年以上)
・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)
・法人会員フィットネスクラブ
・会員制リゾート施設/シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度(勤続1年以上)
・サークル活動費支給(上限1万円/月)
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月(規程あり)

【社内制度】
・社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施)
・資格取得費全額補助(規程あり)
・メンター制度(個別面談、最大5回/年)
・ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・マイカー/バイク通勤(規程あり)
・職員紹介(リファラル)制度
採用予定人数: 30名
応募条件: 【必要資格】
下記いずれかの資格所持者
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士

【歓迎要件】
・普通自動車免許の所持(AT限定可)
・介護支援専門員の資格所持

【定年制度】
65歳(70歳まで再雇用制度あり)
学歴: 不問
採用担当部署: 人事部
通勤手当: 有り