正社員【ミモザヘルパーステーション寒川】訪問介護員/正社員

ミモザ株式会社

【ミモザヘルパーステーション寒川】訪問介護員/正社員

248,360円〜276,680円

ＪＲ・相模線「倉見」駅から徒歩3分

神奈川県高座郡寒川町倉見４９０
「ミモザヘルパーステーション寒川」訪問介護

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分
（２）8時30分〜17時30分
（３）11時00分〜20時00分

仕事内容

ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。
ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、
ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。

<主な業務内容>
[身体介護]入浴・食事・着替え・オムツ交換など
[生活支援]掃除・調理・買い物・リネン交換など

1日5～6件程度の訪問です。

変更範囲:会社が定める業務

事業所からのメッセージ

ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。
年々事業は拡大しております。
ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らし
に貢献することを経営理念としています。
事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような
在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの
入居系サービスまで、総合的に展開しています。そのため、
いろいろなサービスを経験したり、社内転職もできます。
また、各施設では、ご利用者様を少人数制にすることで、
一人一人に寄り添った介護を提供できるようにしています。
研修制度にも力を入れており、毎月20回以上の研修を開催して
おります。
キャリアアップの支援もあり、早ければ半年ほどで管理者になる
方もいらっしゃいます。
施設見学へのご案内も可能です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1304-618551-6
事業所名: ミモザカブシキガイシャ
ミモザ株式会社
所在地: 〒140-0004
東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階

募集内容

職種: 【ミモザヘルパーステーション寒川】訪問介護員/正社員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒253-0101
神奈川県高座郡寒川町倉見490
「ミモザヘルパーステーション寒川」訪問介護
JR・相模線「倉見」駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
会社が定める事業所
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳の為
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 248,360円〜276,680円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 213,260円〜241,580円
定額的に支払われる手当(b): スキル手当 25,000円〜25,000円確定拠出年金手当 1,100円〜1,100円処遇改善手当 9,000円〜9,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 介護福祉士:266,360円～
実務者研修:254,360円～
初任者研修:248,360円～
※スキル手当は、個人の業績に応じて増額あり

日曜日に勤務した職員に対し手当支給:1日800円～
月平均労働日数: 21.1日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
27日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年4回
《賞与金額》
計 0.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間3》
11時00分〜20時00分
《就業時間に関する特記事項》
8:00～20:00までの間で8時間勤務
(シフト制)
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
6時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務増加の際、1ケ月80時間・年6回、年720時間まで延長で
きる。
休憩時間: 60分
年間休日数: 111日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13040-71314442
受付年月日: 2024年12月12日
紹介期限日: 2025年02月28日
受理安定所: 品川公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。
温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らし
に貢献することを経営理念としています。
私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?

〇資格取得支援
初任者研修・実務者研修の受講費用は弊社が負担します。
〇研修制度
毎月20回以上の研修を実施しています。
〇キャリアアップ支援
管理者を目指す方向けに、研修や登用試験の実施をしています。
まずは「アロー委員」という形で施設長の業務補佐をして頂くこと
もできます。(経理業務、人事業務、広報業務、など)
役職手当も支給されます。
〇シニア社員制度
定年は60歳ですが、70歳まで再雇用を行なっています。
待遇に関しては、正社員と同じです。(※退職金はつきません)

※事前連絡の上、紹介状・履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格
証(写)を持参して下さい。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒000-0000
別途ご案内します
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証写・あれば職歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がござい
ます。
担当者: 《課係名、役職名》
人財育成部:採用担当
《担当者(カタカナ)》
クニフダ
《担当者》
國府田
《電話番号》
03-5796-0630
《FAX》
03-6712-9451

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: ミモザ株式会社
所在地: 東京都品川区南品川二丁目２番５号　３階
事業内容: 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。
デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、
介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。
従業員数: 《企業全体》
2,789人
《就業場所》
12人
《うち女性》
10人
《うちパート》
10人
設立年: 平成11年
資本金: 4億3,296万円
労働組合: なし
会社の特長: 温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし
に貢献する」ことを経営理念としています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
清水亨
法人番号: 7010701015090
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし