その他
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
理学療法士・作業療法士(洛和会訪問看護ステーション壬生)
248,900円〜253,900円
阪急 西院駅から徒歩6分
京都府京都市中京区壬生東大竹町44番地1
『洛和会訪問看護ステーション壬生』
『洛和会訪問看護ステーション壬生』
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時15分
(1)8時30分〜17時15分
仕事内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務
訪問看護師と連携を図り、病状も踏まえて、日常生活に即したリハ
ビリを実施します。
自転車または原動機付自転車(原付)で訪問に行きます。
【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
訪問看護師と連携を図り、病状も踏まえて、日常生活に即したリハ
ビリを実施します。
自転車または原動機付自転車(原付)で訪問に行きます。
【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2601-930021-0
- 事業所名
- イリョウホウジンシャダン ラクワカイ
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 - 所在地
- 〒604-8405
京都府京都市中京区西ノ京車坂町9
募集内容
- 職種
- 理学療法士・作業療法士(洛和会訪問看護ステーション壬生)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 ※求人に関する特記事項欄参照
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) ※求人に関する特記事項欄参照 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況
・その他 - 就業場所
- 〒604-8852
京都府京都市中京区壬生東大竹町44番地1
『洛和会訪問看護ステーション壬生』
阪急 西院駅
から徒歩
6分
《受動喫煙対策》
その他
《受動喫煙対策に関する特記事項》
事業所内は禁煙 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
※求人に関する特記事項欄参照 - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
訪問リハビリ手当:10,000円
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 248,900円〜253,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 228,900円〜233,900円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 訪問リハビリ手当 20,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *家族手当(扶養の場合)
0~3歳に達した年度末 3,000円
3~18歳に達した年度末10,000円
*経験加算あり - 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.00%〜1.30%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時15分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 112日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制(4週8休)
*ワークライフバランス休暇 *リフレッシュ休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
洛和イリオス保育園、洛和若草保育園
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 26010-32420241
- 受付年月日
- 2024年12月12日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 京都西陣公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *転勤:本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への転
勤の可能性もあり*履歴書の写真はカラー写真を貼付*バイク・
自転車通勤:可
【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし
た求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間
延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年
齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】※
正社員登用実績については、採用後9割程度が転換
【就業の場所:変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署
への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。
【従事すべき業務の内容:変更範囲】業務の都合等により、法人の
指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は
出向先の定める業務)
*更新上限あり(3カ月後正社員用件を満たさない場合1回のみ更
新し、更新後3カ月で正社員に至らなければ更新しない)
当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、
積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、
就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施し
ています。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒000-0000
紹介連絡時にご説明致します - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格者証の写し
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格者証の写し
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *選考方法その他:適性検査
- 担当者
- 《課係名、役職名》
洛和会ヘルスケアシステム介護事業部
《担当者(カタカナ)》
ジンジサイヨウカ
《担当者》
人事採用課
《電話番号》
075-354-7077
《Eメール》
kaigo_jinji@rakuwa.or.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
- 所在地
- 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9
- 事業内容
- 医療業
- 従業員数
- 《企業全体》
3,583人
《就業場所》
10人
《うち女性》
9人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 昭和48年
- 資本金
- 6,400万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 地域医療を重視し、トータルなヘルスケアシステムを目指した医療
法人 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
矢野 裕典 - 法人番号
- 2130005004188
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり