正社員
日本特種ボディー 株式会社
【急募】キャンピングカー製作
214,000円〜331,000円
東武スカイツリーライン越谷駅/東武野田線 岩槻駅
埼玉県越谷市小曽川568-1
もしくは
埼玉県越谷市大字砂原655-1(砂原工場)
もしくは
埼玉県越谷市大字砂原655-1(砂原工場)
(1)9時00分〜18時10分
仕事内容
トラックをベースにキャンピングカーを製作します。
家具の組付け、冷蔵庫や電子レンジ、電装設備配線等を組付け、
1台のキャンピングカーを作り上げていきます。
*キャンピングカー製作経験者は優遇(賃金面等)いたします。
何か一つでも経験があれば大歓迎です。
<増員のため募集>
「変更範囲:変更なし」
家具の組付け、冷蔵庫や電子レンジ、電装設備配線等を組付け、
1台のキャンピングカーを作り上げていきます。
*キャンピングカー製作経験者は優遇(賃金面等)いたします。
何か一つでも経験があれば大歓迎です。
<増員のため募集>
「変更範囲:変更なし」
事業所からのメッセージ
*未経験の方でも、親切丁寧に教えますので大丈夫です。
*器用な方、歓迎です!
*器用な方、歓迎です!
求人の特徴
急募 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1112-616715-7
- 事業所名
- ニホントクシュボディー カブシキガイシャ
日本特種ボディー 株式会社 - 所在地
- 〒343-0802
埼玉県越谷市小曽川568-1
募集内容
- 職種
- 【急募】キャンピングカー製作
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒343-0802
埼玉県越谷市小曽川568-1
もしくは
埼玉県越谷市大字砂原655-1(砂原工場)
東武スカイツリーライン越谷駅/東武野田線 岩槻駅
《就業場所に関する特記事項》
*駅から遠いので車通勤を推奨しております。東武スカイツリーラ
イン越谷駅、東武アーバンライン岩槻駅よりバス運行
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外喫煙スペースあり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
自動車関連、もしくは電気工事、溶接のいずれか - 必要なPCスキル
- 簡単なエクセル等
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
準中型自動車免許
あれば尚可
中型自動車免許
あれば尚可
H19年6月1日以前に取得の普通自動車免許でも可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
グレード給や皆勤手当ては試用期間中支給しない
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 214,000円〜331,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 177,000円〜253,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- グレード給手当 37,000円〜78,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *皆勤手当:10,000円
*お弁当代:3,500円補助
*会社指定の資格取得で資格手当:
2,000円~35,000円 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時10分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
季節的要因等による受注による業務逼迫・納期逼迫のため、年6回
を限度とし月80時間まで延長、年間636時間まで延長できる。 - 休憩時間
- 70分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季休暇、年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11120-09942541
- 受付年月日
- 2024年12月12日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 越谷公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 自動車小売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *事前連絡の上応募書類を郵送して下さい。
*選考結果を改めて連絡します。
*公共交通機関が不便なため、マイカー通勤を推奨します。
*まずは、キャンピングカー製作のノウハウを習得して頂き
将来的には当社の中核社員として、当社下請け会社等への
指示等もしていだだきます。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、
採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒343-0802
埼玉県越谷市小曽川568-1
東武スカイツリーライン越谷駅/東武野田線 岩槻駅 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 未経験者と経験者で選考内容を分けています。経験者には実技試験
も行います。試験結果でグレード給を判断します。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
管理部人事課
《担当者(カタカナ)》
カワセ
《担当者》
川瀬
《電話番号》
080-6261-7280
《FAX》
048-970-1371
《Eメール》
ntb.kawase@gmail.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
・グレード給という名称 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
・
会社情報
- 会社名
- 日本特種ボディー 株式会社
- 所在地
- 埼玉県越谷市小曽川568-1
- 事業内容
- お客様のご要望を聞き、オーダーメイドの高級キャンピングカーを
製造販売しております。顧客はゆとりの有る上質な方達で、その様
な方達に大変喜ばれるやり甲斐のある仕事です。 - 従業員数
- 《企業全体》
42人
《就業場所》
42人
《うち女性》
10人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 平成26年
- 資本金
- 975万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 当社は、いすゞ自動車が製造するキャンピングカー専用ベース車「
びぃーかむ」を供給される企業として、ユーザーの皆様から高い支
持をいただき近年急成長しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
蜂谷 愼吾 - 法人番号
- 4030001105989
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし