正社員建築現場作業員 ☆未経験者応募可

建築現場作業員 ☆未経験者応募可

206,210円〜300,000円

山口県山陽小野田市

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分

仕事内容

○土木建築工事現場での補佐業務
*建築現場は山口県内(主に宇部市内、山陽小野田市内)
*資材の運搬など、できる作業から始めていただきます。
*民間工事7割、公共工事3割(改修工事など)

☆未経験者の方も先輩社員が指導いたしますので、応募歓迎します

※資格取得の推進、教育訓練制度あり
(足場組立作業主任者、建築施工管理技士ほか)

【業務内容の変更範囲】変更なし

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 建築現場作業員 ☆未経験者応募可
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 山口県山陽小野田市
《就業場所に関する特記事項》
小野田公園通バス停から徒歩5分
山口県内の建設工事現(主に宇部市、山陽小野田市内)
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙室あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とした募集、採用の為
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: 基本的操作
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 206,210円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 169,490円〜246,500円
固定残業代(c): あり 36,720円〜53,500円
《固定残業代に関する特記事項》
月30時間分の時間外手当を月給に含めて支給し、実際の労働時間
がこれを超えた場合は、法令に基づき割増賃金を加算して支給する
。
月平均労働日数: 23.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 88日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
休日カレンダーによる。
年末年始、お盆。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 35030-13861241
受付年月日: 2024年12月12日
紹介期限日: 2025年02月28日
受理安定所: 宇部公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 建築工事業(木造建築工事業を除く)
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *制服、使用工具、備品については入社時のみ支給します。
*社会保険は雇用保険、建設国保、厚生年金に加入します。
*駐車場完備
*入社時に、新規入職者安全教育及び、足場の作業従事者特別教育
を実施
*経験年数に応じた資格の取得を推奨、受験奨励(受講料は全額会
社負担)

*固定残業代について就業規則確認済

*変形労働時間制(1年単位)協定書にて確認済

*時間外労働に関する協定届確認済