正社員ホームヘルパー・訪問介護員

セントスタッフ株式会社

【大阪市住吉区】介護職/正社員/訪問介護/賞与年2回/特定処遇改善加算あり/住吉東駅より徒歩6分

月給230500～285700円

南海高野線住吉東駅

南海高野線「住吉東駅」徒歩6分

大阪府大阪市住吉区万代6-1-6

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

訪問介護事業所での介護業務全般をお願いします。

【主な業務内容】
・訪問介護における介護業務全般
・高齢者・障碍者の家庭を訪問し、日常生活の支援及び介護等を提供
・サービス提供記録の記録

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:訪問介護
開設:2007年12月

【おすすめポイント】
・特定処遇改善加算を3ヶ月ごとに一括支給あり!
・賞与年2回支給。
・退職金制度あり。
・制服はコシノジュンコさんデザイン!
・南海高野線「住吉東駅」徒歩6分。

【変更範囲:会社の定める業務】

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

シフト制登録制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給 230,500円?285,700円

(内訳)
基本給 174,000円?229,200円
処遇改善加算手当 51,500円
特事加算手当 5,000円

(対象者に支給される手当)
*別途、特定処遇改善加算あり(3ヶ月に一括支給、規定あり)
*特事加算は特定事業所加算のことです
※処遇改善加算=介護職員等処遇改善加算

(その他)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・交通費支給(上限月30,000円)

試用期間:3か月(労働条件変更なし)
雇用期間の定めなし
店舗名: エルケア株式会社訪問介護住吉北ケアセンター
都道府県: 大阪府
勤務地: 大阪市住吉区万代6-1-6
アクセス: 南海高野線住吉東駅

南海高野線「住吉東駅」徒歩6分
勤務曜日・時間: 変形労働時間制
(月間30日の月は171時間、31日の月は177時間)

9:00～18:00
(実働8時間・休憩60分)
上記時間帯を基本とした変形労働制のため、
出退勤時間が前後する場合があります

時間外勤務なし
休日・休暇: 年間休日:110日

週休2日制(シフト制・応相談)
夏季休暇(2日)
冬季休暇(4日)
有給休暇(初年度10日)
半日有給制度あり
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休休暇(取得実績多数)
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
・通勤手当(上限あり)
・復職登録制度あり
・リゾート宿泊補助制度
・退職金制度(規定あり)
・各種サークル活動あり
・制服貸与
・保養所あり
・定年制度(65歳)
・入社時研修あり
・資格取得制度あり
・通勤可能範囲での異動の可能性あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件: 【必須資格/経験】
初任者研修以上の資格をお持ちの方
64歳までの方(定年を上限とする事由により)
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り