正社員 児童発達支援管理責任者(重心型放課後等デイサービス)

児童発達支援管理責任者(重心型放課後等デイサービス)

196,000円〜236,000円
熊本県菊池郡菊陽町
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時30分
(2)9時00分〜18時00分

仕事内容

◎重心型放課後等デイサービス業務全般
・サービス提供管理(業務実施状況の把握)
・関係者との連携(会議出席、連絡など)
・指導員の労務管理、教育・指導と助言
・個別支援計画書、他関連業務の書類作成
・児童発達支援・放課後等デイサービスご利用者に対する療育全般
・送迎 ※必要に応じて

「変更範囲:変更なし」
事業所からのメッセージ
*重心型放課後等デイサービス「サン・フレンズ光の森」では親御
さんの思いや願いに寄り添い、お子様の可能性を最大限に引き出す
療育のお手伝いをします。
またご家族の精神的、身体的サポートも出来る放課後等デイサービ
スにしたいと思います。

ご利用者様からも親御さんからも信頼されるデイサービス作りに尽
力して下さる方を募集しています。

求人の特徴

完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 労災保険あり 社会保険あり

募集内容

職種
児童発達支援管理責任者(重心型放課後等デイサービス)
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
熊本県菊池郡菊陽町
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤

駐車場 あり
転勤の可能性
あり
《転勤範囲》
同一法人内
年齢
制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
児童発達支援管理責任者
障がい児支援に1年以上関わった経験
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
あれば尚可
保育士
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
児童発達支援管理責任者研修修了者【必須】
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
日給8,000~9,000円(資格による)
処遇支援手当15,000円 通勤手当:1日200円

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円〜236,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
136,000円〜136,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当手当 30,000円〜70,000円児童発達支援手当 15,000円〜15,000円処遇支援手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
助勤手当 500円~1,000円
年末年始手当 3,000円~5,000円/日
管理者…役職手当、固定残業手当支給あり
月平均労働日数
21.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給
《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜28,000円(前年度実績)
賞与
《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
250,000円〜879,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間
交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)(2)のシフト制
時間外労働時間
なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間
60分
年間休日数
108日
休日等
《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度
あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
休憩室
あり
障害者に配慮したその他の施設
障害に応じて就業場所や職務内容の配慮
適宜日面談により状況を把握している

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
43030-11231341
受付年月日
2024年12月13日
紹介期限日
2025年02月28日
受理安定所
菊池公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
適任者には主任・管理者へ昇格があります。
管理者就任後は役職手当、固定残業手当が新たに支給されます。


※勤務時間外に会議、全体研修などがあります。


※昇給・賞与(夏季・冬季一時金)は業績に応じて支給
又、支給額は社内基準による評価も加味されます
(求人票の昇給・賞与については法人実績を掲載)

※事前連絡の上、面接時に応募書類を持参下さい。

選考等

採用人数
2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参下さい
応募書類の返戻
あり

求人・事業所PR情報

職務給制度
あり
《職務給制度の内容》
資格及び役職に応じて手当支給
復職制度
あり
《復職制度の内容》
再度試用期間を経て復職可
研修制度
《研修制度の内容》
新入社員オリエンテーション研修
毎月1回の全体研修、その他外部への研修
両立支援の内容
資格取得の為の受講時には勤務調整
資格取得後の祝い金及び昇給

会社情報

この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。

会社名
非公開企業
従業員数
《企業全体》
34人
《就業場所》
9人
《うち女性》
7人
《うちパート》
4人
労働組合
なし
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
最終更新 5日前

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