アルバイト・パート
社会福祉法人 山の子会 茶屋中津保育園
【急募】看護師(茶屋寝屋川大利保育園)
1,700円〜1,700円
京阪 寝屋川市駅から徒歩10分
大阪府寝屋川市大利元町4-7
茶屋寝屋川大利保育園
茶屋寝屋川大利保育園
変形労働時間制
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上
仕事内容
*定員12名の企業主導型保育園での看護師のお仕事です。
*定時退勤、持ち帰り仕事なし、有休消化100%、
子育てママ多数在籍、法人内の病児・病後保育預かり可能です。
【仕事内容】
・子どもの対応やケガの処置、関係機関や保護者への対応
・薬の管理、予薬、与薬前後の観察
・環境衛生及び安全管理や保健だより作成等、その他保育園内
での付随する業務(保育補助もお願いすることがあります。)
※2025年4月からの勤務可能な方も大歓迎です。
【変更範囲:変更無し】
*定時退勤、持ち帰り仕事なし、有休消化100%、
子育てママ多数在籍、法人内の病児・病後保育預かり可能です。
【仕事内容】
・子どもの対応やケガの処置、関係機関や保護者への対応
・薬の管理、予薬、与薬前後の観察
・環境衛生及び安全管理や保健だより作成等、その他保育園内
での付随する業務(保育補助もお願いすることがあります。)
※2025年4月からの勤務可能な方も大歓迎です。
【変更範囲:変更無し】
求人の特徴
急募 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2702-629364-2
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン ヤマノコカイ チャヤナカツホイクエン
社会福祉法人 山の子会 茶屋中津保育園 - 所在地
- 〒531-0071
大阪府大阪市北区中津3丁目3-3
募集内容
- 職種
- 【急募】看護師(茶屋寝屋川大利保育園)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 5~10名以内 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
※新規の有期職員は初回契約期間、一律6カ月からとなります。 - 就業場所
- 〒572-0047
大阪府寝屋川市大利元町4-7
茶屋寝屋川大利保育園
京阪 寝屋川市駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
企業主導型保育所での病児保育など経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,700円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,700円〜1,700円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜10円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
5,000円〜20,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上
《就業時間に関する特記事項》
*勤務時間については要相談
*6~8時間/日、勤務可能な方
*休憩時間は法定通り - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日〜週6日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年末年始(12月29日~1月3日)
その他シフトにより決定
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
法人内の企業主導型保育園(病児・病後児施設あり)
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27020-78376941
- 受付年月日
- 2024年12月13日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 梅田公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 児童福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *食事控除:350円/回×日数
*昇給、賞与についてはパートの方も
勤務実績及び会社業務に応じて実施中
*仕事と子育てが両立できる求人:b・c・d・f
b:子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または
時間単位で休暇を取得できる
c:託児施設を利用できる
対象年齢や託児施設の場所、利用時間については
面接時応パートタイム勤務で働き、その後、
希望によりフルタイム(正社員)に変更することができる
f:企業主導型保育園には病児・病後児施設あり
*応募にはハローワークの紹介状が必要です
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒572-0047
大阪府寝屋川市大利元町4-7
茶屋寝屋川大利保育園
京阪 寝屋川市駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
072-839-0305
《FAX》
072-839-0306
《Eメール》
yamanokokai@ashiya-chaya.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
就業規則に準ずる - 事業所に関する特記事項
- 退職金制度について 正社員として3年以上
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 山の子会 茶屋中津保育園
- 所在地
- 大阪府大阪市北区中津3丁目3-3
- 事業内容
- 平成26年4月から定員78名の認可保育所としてスタートしまし
た。現在、認可保育所2園、小規模保育事業1園、企業主導型保育
園6園を運営しております。 - 従業員数
- 《企業全体》
244人
《就業場所》
9人
《うち女性》
9人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和53年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 保育室は大きなガラス窓で明るく家庭的な雰囲気の中で過ごせるよ
う配置や配色にも配慮しています。一人一人の子供が持っている成
長する力を信じ、かけがいのない今を大切にする保育を行います。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
岸野 雅方 - 法人番号
- 9290805007013
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり