正社員デイサービス送迎ドライバー(正社員)/杉並区久我山

株式会社ケアサービス

デイサービス送迎ドライバー(正社員)/杉並区久我山

203,080円〜203,080円

京王井の頭線　富士見ヶ丘駅から徒歩4分

東京都杉並区久我山５－２４－３０
「デイサービスセンター久我山」

（１）8時30分〜18時30分

仕事内容

〇お客様のご自宅からデイサービスセンターへの送迎ドライバー
をお任せします。
〇荷物の積み下ろしはありませんので体力的な心配はいりません。

〇運転業務の他、送迎ルート組み、配膳・お茶出しなどのキッチン
補助や店舗メンテナンスなど業務は多岐にわたります。

〇車両はワンボックスタイプのハイエース、キャラバン等です。

変更範囲:会社の定める業務

求人の特徴

完全週休2日制学歴不問交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1306-207901-8
事業所名: カブシキガイシャケアサービス
株式会社ケアサービス
所在地: 〒143-0016
東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル5F

募集内容

職種: デイサービス送迎ドライバー(正社員)/杉並区久我山
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒168-0082
東京都杉並区久我山5-24-30
「デイサービスセンター久我山」
京王井の頭線富士見ヶ丘駅
から徒歩
4分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
東京都内
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳のため(省令1号)
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
*車の運転
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 203,080円〜203,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 188,080円〜188,080円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※住宅家族手当5000円～(世帯主に限る)
月平均労働日数: 21.1日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,440円〜9,900円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
380,000円〜668,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜18時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 120分
年間休日数: 111日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13060-18324741
受付年月日: 2024年12月13日
紹介期限日: 2025年02月28日
受理安定所: 大森公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ◆賞与支給(当社規定に準ずる)

◆通勤交通費全額支給(但し2km以内区間は不支給)

◇応募者は、下記あて履歴書(写真貼付)・ハローワーク紹介状を
郵送願います。書類選考後、追って面接のご案内をします。

<郵送先>〒143-0016
東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル5F
株式会社ケアサービス人事部採用担当宛

#23区

※応募書類を送付する前に、ハローワークの窓口において応募書類
の確認をお勧めいたします。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール,その他
選考日時等: 随時
選考場所: 〒168-0082
東京都杉並区久我山5-24-30
「デイサービスセンター久我山」
または、東京都大田区大森のケアサービス本社でおこないます。
京王井の頭線富士見ヶ丘駅
から徒歩
4分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
運転免許証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
運転免許証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 面接時、運転試験・適性テスト実施
担当者: 《課係名、役職名》
人事部
《担当者》
採用担当
《電話番号》
0120-771-899
《FAX》
03-5753-1165
《Eメール》
saiyou@care.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
111箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
デイサービス46カ所、訪問入浴16カ所、訪問介護2カ所
《代表的な支店・営業所・工場等2》
エンゼルケア27カ所
《代表的な支店・営業所・工場等3》
居宅介護支援12カ所、訪問看護2カ所
年商: 令和4年 92億3,700万円
令和3年 89億6,575万円
令和2年 86億8,668万円
職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
ライフイベント等を理由に止むなく退職された場合でも、いつでも
戻ってこられる制度があります。実際に、この制度を利用して復職
した社員が多く在籍しています。
福利厚生の内容: ・通勤交通費全額支給
・定期昇給制度
・資格取得奨励制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・各種研修制度
・産休・育休制度
・失効年次有給休暇積立制度
・再雇用制度(おかえりなさい制度)
・メンタルケアカウンセリングサービス
・健康診断受診補助
・インフルエンザ予防接種補助
・社員紹介インセンティブ制度
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・入社時研修
・階層別研修(管理職、中堅社員、新入社員)
・専門研修
・資格取得支援制度
両立支援の内容: 行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という2つの認定
企業に選ばれております。現状に満足せず、性別を問わず多くの方
にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更
なる挑戦は続きます。

<くるみん>
・女性育休取得97%
・男性育休取得41%
・短時間正社員制度導入
・育休復帰における多様な復帰先の提案
<えるぼし>
・在籍者の男女比男41:女59
・女性管理職割合13%
・30歳以上の女性の中途採用167名
・パートから社員への転換制度の活用
・再雇用制度の男女比男1:女3
事業所に関する特記事項: 定年制フル65歳/パート70歳

会社情報

会社名: 株式会社ケアサービス
所在地: 東京都大田区大森北１－２－３　大森御幸ビル５Ｆ
事業内容: ・在宅介護事業（デイサービス、訪問入浴、訪問介護、福祉用具レ
ンタル、居宅介護支援等）
・エンゼルケア事業（納棺師）
従業員数: 《企業全体》
1,514人
《就業場所》
16人
《うち女性》
8人
《うちパート》
5人
設立年: 昭和45年
資本金: 2億512万円
労働組合: あり
会社の特長: 介護事業に関わり52年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を
遂げてきました。現在、東京都内を中心に110カ所以上の事業所
を運営しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
福原俊晴
法人番号: 8010801003671
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎