正社員保育士(正社員)

社会福祉法人東陽福祉会西合志東保育園

保育士(正社員)

187,298円〜206,369円

菊池電車　三ツ石駅から徒歩15分

熊本県合志市須屋１４８３－５

変形労働時間制
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間

[保育士業務]
*0～5歳児の乳幼児の保育業務及び、それに付随する業務等

「変更範囲:変更無し」

○応募にはハローワークの紹介状が必要です

事業所からのメッセージ

保育の仕事に意欲をもって、一緒に楽しく笑顔で生き生きと働いて
頂ける方を募集します。

未経験者歓迎交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 保育士(正社員)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒861-1102
熊本県合志市須屋1483-5
菊池電車三ツ石駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成の為
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: 保育に関する書類は、月案以外はすべてパソコン入力です。
必要な免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
給与改善手当・特殊業務手当・処遇手当無し

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 187,298円〜206,369円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 169,900円〜187,200円
定額的に支払われる手当(b): 給与改善手当 10,194円〜11,232円特殊業務手当 7,204円〜7,937円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 処遇手当もキャリアに応じて支給
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
18,700円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
21日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.50ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間
《就業時間に関する特記事項》
*7時00分～19時00分の間の8時間でのシフト制
例)8:00～17:00(休憩1時間含む)
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
4時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・土曜日は交替勤務
・日祝、年末年始休み(12月29日～1月3日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ※通勤手当は通勤距離2km以上の方が対象となります。
(距離に応じて支給します)上限あり

※駐車場代が月1,000円になります。

※試用期間3ヶ月間は
基本給、通勤手当、時間外手当は規程通りに支給。
ただし、この期間は、
給与改善手当と特殊業務手当、処遇手当(1～3)は支給なし。

※昇給額は、規定によって異なる。

※経験年数によって基本給を設定。

※保育士等処遇改善手当支給あり。

【職場見学可】

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職務に応じた賃金規定あり
復職制度: あり
《復職制度の内容》
再雇用受入可能
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
熊本県や市町村、保育団体が開催する研修会に参加。
園内研修も行い、一人一人が保育について学ぶ機会を
設けている。