その他
長浜市立湖北病院
病棟看護師(夜勤あり)
238,218円〜247,282円
JR木ノ本駅から徒歩7分
滋賀県長浜市木之本町黒田1221番地
長浜市立湖北病院
長浜市立湖北病院
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時15分
(2)8時30分〜21時15分
(3)20時30分〜9時15分
(1)8時30分〜17時15分
(2)8時30分〜21時15分
(3)20時30分〜9時15分
仕事内容
病棟での一般看護業務です。
日勤、長日勤、夜勤のシフト勤務です。
(夜勤は月5~6回程度)
なお、賞与は任用期間が6ヶ月以上の場合に支給。
(令和6年度より、賞与月数を4.5カ月に引き上げ。ただし、在
籍期間による減額あり)
従事する業務変更の範囲:なし(ただし、院内での配置転換はあり
)
日勤、長日勤、夜勤のシフト勤務です。
(夜勤は月5~6回程度)
なお、賞与は任用期間が6ヶ月以上の場合に支給。
(令和6年度より、賞与月数を4.5カ月に引き上げ。ただし、在
籍期間による減額あり)
従事する業務変更の範囲:なし(ただし、院内での配置転換はあり
)
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2502-031215-3
- 事業所名
- ナガハマシリツコホクビョウイン
長浜市立湖北病院 - 所在地
- 〒529-0493
滋賀県長浜市木之本町黒田1221
募集内容
- 職種
- 病棟看護師(夜勤あり)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 フルタイム会計年度任用職員
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
翌年度も同じ職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の任用
をする場合があります。 - 就業場所
- 〒529-0493
滋賀県長浜市木之本町黒田1221番地
長浜市立湖北病院
JR木ノ本駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
法令の規定による年齢制限(深夜業) - 学歴
- 必須 専修学校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
1カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 238,218円〜247,282円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 220,600円〜229,400円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 地域手当 6,618円〜6,882円処遇改善手当 11,000円〜11,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 夜間看護手当:7,200円(1回につき)
夜間勤務手当:2,555円~2,660円(1回につ
き)
※夜間勤務手当は、基本給から算出した時間給に基づき
計算されます。 - 月平均労働日数
- 20.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
55,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
21日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,200円〜2,300円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時15分
《就業時間2》
8時30分〜21時15分
《就業時間3》
20時30分〜9時15分
《就業時間に関する特記事項》
(1)通常日勤、(2)長日勤、(3)夜勤 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
緊急かつ継続した診療業務が必要な場合、年6回を限度として、月
60時間、年630時間まで延長することができる。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 122日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制による勤務。入職時期によりリフレッシュ休暇あり(通年
では最大5日)。その他、特別休暇等あり。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
3歳児まで託児可能。ただし、水日除く通常日勤帯のみ。
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 25020-05766641
- 受付年月日
- 2024年12月16日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 長浜公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
*地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当する方は応募で
きません。
*翌年度も同じ職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度任用
される場合があります。(人事評価又は面接による選考で判断)
*採用時の月額給料は経験年数により決定されます。
*同様の職に再度任用された場合、経験年数による昇給があります
*任用開始後1カ月は条件付き採用となり、良好な成績で勤務した
場合に正式採用となります。
*賞与は、年2回(6月・12月)期末手当として在職期間に応じ
て支給します。(入職時期による減額、不支給あり)
*通勤手当は、マイカー利用の場合、上限31,600円です。
*地方公務員法の服務及び懲戒に関する規定が適用されます。
*マイカー通勤用駐車場:無料
*履歴書は当院指定のもので提出ください(当院ホームページ「職
員採用情報」からダウンロード可、もしくはHW備え付け使用)
※応募希望の方は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒529-0493
滋賀県長浜市木之本町黒田1221番地
長浜市立湖北病院
JR木ノ本駅
から徒歩
7分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
看護師免許
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理課 主幹
《担当者(カタカナ)》
シバタ ミツヒロ
《担当者》
柴田 光博
《電話番号》
0749-82-6143
《FAX》
0749-82-4877
《Eメール》
saiyou@ikbk.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職種ごと、雇用形態ごとの職務給制度 - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 長浜市立湖北病院
- 所在地
- 滋賀県長浜市木之本町黒田1221
- 事業内容
- 病院・介護老人保健施設・訪問看護ステーション
- 従業員数
- 《企業全体》
2,500人
《就業場所》
295人
《うち女性》
206人
《うちパート》
47人 - 設立年
- 昭和19年
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 有床医療機関として地域住民の医療ニーズに対応するための医療充
実を図るー方、併設の老人保健施設との連携を図り施設運営を行っ
ております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
院長
《代表者名》
納谷 佳男 - 法人番号
- 9000020252034
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎