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正社員
ナサ工業株式会社
法人技術営業職(正)
210,000円〜300,000円
JR須恵中央駅から徒歩25分
福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1323-1
変形労働時間制
(1)8時20分〜17時30分
(1)8時20分〜17時30分
仕事内容
法人営業のお仕事です。
私たちは、鉄・ステンレス・アルミの加工をしている会社で、お客
様は法人のお客様です(昇降機メーカー、医療機器メーカー、電気
機器メーカー、車輛メーカーなど)
1名約10社程度の既存のお客様を担当し、ご依頼をヒアリング、
打ち合わせ、お見積り、社内展開し、製造部にて製造をします。
お客様は九州の会社様が多く、訪問、電話、メールなどでやり取り
をします。
営業エリア:九州圏内(社用車有り)
変更範囲:会社の定める業務
私たちは、鉄・ステンレス・アルミの加工をしている会社で、お客
様は法人のお客様です(昇降機メーカー、医療機器メーカー、電気
機器メーカー、車輛メーカーなど)
1名約10社程度の既存のお客様を担当し、ご依頼をヒアリング、
打ち合わせ、お見積り、社内展開し、製造部にて製造をします。
お客様は九州の会社様が多く、訪問、電話、メールなどでやり取り
をします。
営業エリア:九州圏内(社用車有り)
変更範囲:会社の定める業務
事業所からのメッセージ
九州を中心に日本全国各地のエスカレータ外装パネルを収めてきた
実績があります。
商業施設や工業の施設など身近な建物の設計に関われる仕事です。
会社の近くでは、博多駅のエスカレータ外装パネルの製作も弊社で
行いました。
通るたびに、自分たちの手掛けた製品が活躍している事を感じられ
ます。
実績があります。
商業施設や工業の施設など身近な建物の設計に関われる仕事です。
会社の近くでは、博多駅のエスカレータ外装パネルの製作も弊社で
行いました。
通るたびに、自分たちの手掛けた製品が活躍している事を感じられ
ます。
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4001-107500-9
- 事業所名
- ナサコウギョウカブシキガイシャ
ナサ工業株式会社 - 所在地
- 〒811-2115
福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1323-1
募集内容
- 職種
- 法人技術営業職(正)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒811-2115
福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1323-1
JR須恵中央駅
から徒歩
25分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年の年齢が65歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
法人営業経験 - 必要なPCスキル
- オフィス(エクセル、ワード、パワーポイント)
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 210,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 資格手当
家族手当:配偶者 5,000円/月額
18歳未満の子 1人につき3,000円/月額 - 月平均労働日数
- 21.3日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時20分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
24時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
大量受注等特別な事情が生じた場合、通告により1ヶ月75時間、
回数は6回まで。1年535時間まで延長することが出来る - 休憩時間
- 70分
- 年間休日数
- 109日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
土曜日について、3月~9月は月1回出勤、10月~2月は月2回
出勤です。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
4年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
入居可否はその時の空き状況によ
ります。 - 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
入所の可否は、状況によります。要相談。
障害者に対する配慮に関する状況
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 40010-83961741
- 受付年月日
- 2024年12月16日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 福岡中央公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *マイカー通勤:無料駐車場あり
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒811-2115
福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1323-1
JR須恵中央駅
から徒歩
25分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
ヤスコウチ リョウタ
《担当者》
安河内 亮太
《電話番号》
092-932-1126
《FAX》
092-932-5056
《Eメール》
recruit@nasakogyo.co.jp
求人・事業所PR情報
- 年商
- 平成31年 14億9,000万円
平成30年 12億3,000万円
平成29年 12億5,000万円 - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職種と等級により賃金を決定、年に1回人事考課あり - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 保育施設あり
社内旅行(年1回)
資格取得制度
会社情報
- 会社名
- ナサ工業株式会社
- 所在地
- 福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1323-1
- 事業内容
- エスカレータ外装板設計製作施工・エレベータ部品製作・精密板金
・配電盤制盤設計製作・電設資材設計製作・医療部品製作・車輛部
品製作【事業所案内画像あり】 - 従業員数
- 《企業全体》
105人
《就業場所》
102人
《うち女性》
25人
《うちパート》
6人 - 設立年
- 昭和44年
- 資本金
- 1,500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 設計から成形・組立・塗装・配線まで最新の設備で、一貫作業で品
質向上に勤めている。創業50年のものづくりの知恵と技術、人の
繋がりを生かし社会に久しく貢献します。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
長澤 貢多 - 法人番号
- 1290001038431
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎