新着アルバイト・パートグループホーム生活支援員/世話人(イーハトーブ風の家)

社会福祉法人水仙福祉会

グループホーム生活支援員/世話人(イーハトーブ風の家)

1,114円〜1,250円

阪急京都線　淡路駅から徒歩10分

大阪府大阪市東淀川区西淡路３－１７－１２
イーハトーブ風の家

交替制（シフト制）
又は
13時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上

障がい者(主に知的障がい者)の身体介護、家事援助、コミュニケ
ーション支援など

変更範囲:なし

未経験者歓迎学歴不問交通費支給昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: グループホーム生活支援員/世話人(イーハトーブ風の家)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2024年12月23日〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒533-0031
大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-12
イーハトーブ風の家
阪急京都線淡路駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,114円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,114円〜1,250円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 時間給は、経験により相談のうえ決定します。
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり2.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒533-0031
大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-12
イーハトーブ風の家
阪急京都線淡路駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
法人本部事務局長
《担当者(カタカナ)》
マツムラサトシ
《担当者》
松村聡
《電話番号》
06-6328-3786
《FAX》
06-6328-3788
《Eメール》
honbu@suisen.or.jp

会社名: 社会福祉法人水仙福祉会
所在地: 大阪府大阪市東淀川区小松１－１３－２１
事業内容: 保育所、児童発達支援センター、生活介護事業所、高齢者デイサー
ビス、地域生活支援センター、グループホームなど約１５の施設・
事業所を運営
従業員数: 《企業全体》
300人
《就業場所》
9人
《うち女性》
3人
《うちパート》
2人
設立年: 昭和31年
労働組合: なし
会社の特長: 保育所、障がい児・者の通所施設、高齢者デイサービスなど、子ど
もから大人まで幅広い地域福祉事業を展開している社会福祉法人で
す。「本人主体」を法人内の共通理解として日々取り組んでいます
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
松村寛
法人番号: 6120005002420
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし