新着正社員包装充填作業員

包装充填作業員

193,500円〜240,750円

山口県周南市

変形労働時間制
（１）8時30分〜16時40分

仕事内容

東ソー(株)南陽事業所内において製品の包装・充填、出荷、運搬
等の業務を行います。主な作業としては、製造された製品をオート
パッカーと呼ばれる自動包装機を操作してフレコン袋又は紙袋に製
品を充填・包装します。
資格がある場合は、ホイストクレーンやフォークリフトを使った作
業を行います。
*変更範囲:会社が定める業務

・賃上げ推移
平成31年4月以前 A+B 164,250～209,250円
令和01年5月以降 A+B 175,500～225,000円
令和05年5月以降 A+B 191,250～247,500円

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 包装充填作業員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 山口県周南市
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋内喫煙室には、吸煙機を設置済み
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢60歳の為
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 193,500円〜240,750円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 157,500円〜184,500円
定額的に支払われる手当(b): 職場手当 27,000円〜45,000円05手当 9,000円〜11,250円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 家族手当あり
年末年始手当等
その他手当あり

※b欄手当は採用者全員へ支給
月平均労働日数: 23.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,250円〜4,500円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
100,000円〜700,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜16時40分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期がひっ迫し、作業を終えることが出来ない場合には年6回、月
95H、年720Hまで延長することができる。
休憩時間: 60分
年間休日数: 83日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
休日についてはシフトによる。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
2年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 35070-07900141
受付年月日: 2024年12月16日
紹介期限日: 2025年02月28日
受理安定所: 徳山公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: こん包業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: (1)マイカー通勤を希望される場合は、任意保険対人対物無制限
が必要です。
(2)昇給は、結婚や出産、勤務年功に応じて随時行っています。
(3)賞与は、年2回(7・12月)の目安総額を記入しています
年によっては第3回賞与の支給の実績あり。
2024年9月に支給実績あり
(4)転勤はありませんが、会社の指示で同工場内の別部署へ配転
を行うことがあります。
(5)「応募前の職場見学:可(ハローワークへの申し込みが必要
)」(但し構内は個人では入構出来ませんので、必ず担当者同伴の
もと行っています。
(6)業務中に必要な資格については、会社負担で取得して頂きま
す。
(7)制服・ヘルメットは支給制。(最初の安全靴だけは、購入費
負担要。個人で安全靴を所有している場合は代用可。2足目
以降は完全支給)
(8)入社日は原則、火・金曜日に実施中(講習の実施関係上)
入社時期等に要望がある場合は、面接時にご相談ください。