新着
正社員
株式会社 トミザワ
オフィス家具のフォークリフトオペレーター<市川市>
240,000円〜300,000円
東京メトロ東西線 原木中山駅から徒歩15分
千葉県市川市高谷1855-2-A棟
当社 トミザワグループ総本店
当社 トミザワグループ総本店
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(2)10時00分〜19時00分
(1)8時00分〜17時00分
(2)10時00分〜19時00分
仕事内容
【オフィスレスキュー119HAPPYの商品センター】でのお仕
事です。
商品センターでは、買取した商品を登録→綺麗に清掃→必要な方へ
届けるまでの業務を行っています。商品の倉庫内移動、トラックへ
の積込・下し、清掃スタッフへ商品受渡しなどを担当します。
●家具を運ぶのは自社運送部のトラック。みんな元気が良くて、ド
ライバーとも気心が知れていて助け合って仕事しています。
●慣れてきたら商品登録の業務も行って頂きます。商品に興味を持
ち、どんな商品なのか調べる意欲のある方なども歓迎!
●未経験可、経験者優遇します!
【変更範囲:会社の定める業務】
事です。
商品センターでは、買取した商品を登録→綺麗に清掃→必要な方へ
届けるまでの業務を行っています。商品の倉庫内移動、トラックへ
の積込・下し、清掃スタッフへ商品受渡しなどを担当します。
●家具を運ぶのは自社運送部のトラック。みんな元気が良くて、ド
ライバーとも気心が知れていて助け合って仕事しています。
●慣れてきたら商品登録の業務も行って頂きます。商品に興味を持
ち、どんな商品なのか調べる意欲のある方なども歓迎!
●未経験可、経験者優遇します!
【変更範囲:会社の定める業務】
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1313-400035-4
- 事業所名
- カブシキガイシャ トミザワ
株式会社 トミザワ - 所在地
- 〒134-0084
東京都江戸川区東葛西6丁目47-16
募集内容
- 職種
- オフィス家具のフォークリフトオペレーター<市川市>
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒272-0013
千葉県市川市高谷1855-2-A棟
当社 トミザワグループ総本店
東京メトロ東西線 原木中山駅
から徒歩
15分
《就業場所に関する特記事項》
駐車場無料・車通勤可能
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
完全に区切られた喫煙スペースあり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年制のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 会社負担でフォークリフトの資格取得が出来ます
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 240,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 240,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *経験(資格等)や能力によって賃金決定
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
0.00%〜5.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
200,000円〜600,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
*(1)(2)のシフト制 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
【今年実績】年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
日祝日の他、月に平日2日休み
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 75歳まで - 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13130-33666941
- 受付年月日
- 2024年12月16日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 木場公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 他に分類されない小売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※知識は専門のサポートスタッフが大勢いるので、じっくり習得
していくことが出来ます。
※商品センター、運送部、営業部と協力しながら仕事を進めます。
各部門ともチームワークは抜群です。
※会社負担でフォークリフトの資格取得が出来ます
【スタッフの声】
「1日の計画が思い通りに行えた時は達成感が大きいです!」
「自分の管理している商品がどんどん売れていくときには面白さを
感じます!」
●コロナ禍でも業績は堅調です。安心して長く働ける職場です。
●店舗は東京、埼玉、千葉、神奈川、海外ではタイに2店舗展開
●毎年一回家族ぐるみの「感謝祭」をグループ全体で実施
昨年は総勢300名でホテルでパーティーを開催
社員の幸せを願う会社です。
●会社公認の野球チームやバンド活動もあります!
●初任管理者や管理者候補を集めた社員勉強会を実施しています。
*ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。
*事前連絡の上、応募書類を面接時に持参してください。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒272-0013
千葉県市川市高谷1855-2-A棟
株式会社トミザワ 当社 Happy総本店
東京メトロ東西線 原木中山駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時、持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
センター長
《担当者(カタカナ)》
コバヤシ
《担当者》
小林
《電話番号》
047-314-5405
《FAX》
047-328-6691
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
. - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
.
会社情報
- 会社名
- 株式会社 トミザワ
- 所在地
- 東京都江戸川区東葛西6丁目47-16
- 事業内容
- 中古オフィス家具販売、家電・家具のリサイクルショップ経営、ト
ランクルームレンタル業、バイク駐車場事業、
倉庫業、スポーツ施設の経営、家具輸出販売 - 従業員数
- 《企業全体》
157人
《就業場所》
93人
《うち女性》
22人
《うちパート》
30人 - 設立年
- 昭和55年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 能力や技術よりも、やる気、人柄、誠実さ、コミュニケーション力
を大切にしています。「桜梅桃李」人それぞれの長所を活かし、人
と比べるのではなく、昨日の自分より一歩前進を目指しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
池島 隆 - 法人番号
- 6011701005792
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎