アルバイト・パート一般事務/週3日・1日4H/パート

一般事務/週3日・1日4H/パート

1,200円〜1,300円

兵庫県神崎郡福崎町

（１）8時15分〜12時15分
（２）13時15分〜17時15分

仕事内容

◆ミナミ整形外科・内科循環器科で総務業務全般(社会保険業務、
労働保険業務、労務管理、施設管理等)を担当していただきます。
仕事の流れや手順などは丁寧に指導していきますのでご安心くださ
い。
◆ミナミ整形外科・内科循環器科は、昭和62年の開院から毎日
多くの患者さんが訪れ、地域に親しまれている有床診療所です。
◆令和3年に増改築し、令和4年5月には受付をリフォームして
院内は大変きれいで清潔です。

変更範囲:施設管理

*60歳以上の応募可能

求人の特徴

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 一般事務/週3日・1日4H/パート
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 兵庫県神崎郡福崎町
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
総務業務(施設管理の経験があれば尚可)
必要なPCスキル: ワード・エクセル・パワーポイントのスキルがある方
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,200円〜1,300円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 通勤手当:自動車通勤については通勤距離に応じた
通勤手当あり(上限あり)
1Km15円で非課税範囲内(詳細は面接時に説明しま
す)
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
18,700円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時15分〜12時15分
《就業時間2》
13時15分〜17時15分
《就業時間に関する特記事項》
週3日・1日4H程度
就業曜日は応相談
就業時間は選択可
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日程度
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト表による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 28050-30279541
受付年月日: 2024年12月17日
紹介期限日: 2025年02月28日
受理安定所: 姫路公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 一般診療所
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・「やる気」あふれる態度で長く取り組める方を募集いたします。

・従業員用の無料駐車場あり。

・ミナミ整形外科・内科循環器科での医療費補助あり。

・学校行事等の考慮あります。

・見学歓迎です!まずは下記Eメールまでご連絡ください。

・Eメールでのご応募も歓迎いたします。
(宛先は、info@minamiseikei.jp で、
タイトルを「求人応募」と御記載ください。)

◆求人票は雇用契約書ではありません。
採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。