株式会社木下の介護

【「神奈川県 介護人材マッチング支援事業」の対象求人】
・無資格の方は、働きながら無料で初任者研修が受講できます。
・週2日は資格取得のための講座を受講、週1日?3日を施設で介護業務に従事します。
・講座受講の時間も神奈川県から時給1,180円が支給されます。
・講座受講時の交通費(実費)も神奈川県から支給されます。
・無資格・未経験から介護職にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です!

【施設の人員状況】
●従業員数 41人
●平均年齢 44.8歳
・10代 2人
・20代 4人
・30代 5人
・40代 16人
・50代以上 14人
●女性 31人 ●男性 10人
●正社員 15人 ●パート 26人

【施設長へのインタビュー】
?施設長の新島です!?
●職務経歴を教えてください
前職は生協の宅配ドライバーや建築設備の設計事務所に勤務していました。
●介護の仕事を選んだ理由は?
前職で、介護施設の設備工事の機会があり、その際にご利用者様の生活の様子や、
ヘルパーさんの仕事の様子を見て、やってみたいなと思ったのがきっかけです♪
●施設長として心掛けていることは?
職員が、「笑顔で優しい気持ち」で働ける環境づくりができるようにと考えています!!
●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを!
私は介護を始めて7 年目で施設長の機会を頂きました。
未経験でも働きながら資格取得でき、ステップアップできる職場です。
介護の仕事に興味がある方、転職に不安を持っている方、ぜひご来設してみてください♪

【リアンレーヴ横浜瀬谷はこんな施設です♪】
● 全職員で全フロアを見る形で、遣り甲斐に繋がるような環境
です
● 年齢層が幅広い
です!
● 希望休が取れ、オンオフができるます♪
● 誠心誠意、笑顔でお迎え入れの準備をします
!

【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去

【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年

長期勤務できる方

即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、2022年1月?・年明け勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。