新着正社員訪問看護師【小児】週30時間正社員/熊本市北区・合志市

NPO法人 NEXTEP

訪問看護師【小児】週30時間正社員/熊本市北区・合志市

160,000円〜200,000円

ＪＲ　光の森駅から車11分

熊本県合志市幾久富１１２３－５
「訪問看護ステーション　ステップ・キッズ」

交替制（シフト制）
又は
8時15分〜18時00分の時間の間の6時間程度

仕事内容

・利用者宅での状態観察・バイタルサインの測定
・日常的ケア・在宅酸素の管理・入浴介助
・計画書や報告書の作成等
*訪問時は社用車使用(AT車)
*1日3件程度の訪問です。
*急な休みも可(担当制ではない為他職員が対応)
*成人体重の児を抱えることがあるため一定の体力が必要

「変更の範囲:変更無し」

○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン
自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

事業所からのメッセージ

◎小児専門の訪問看護ステーションです。
◎経験が無い方がほとんどかと思いますが、
◎当事業所で働く職員の6割は小児も訪問看護も
経験なく就職し、活躍されています。
◎20代～30代中心の職場で、未経験でも丁寧に教えます。
◎親の介護との両立など、個人の状況によって
時短、パート等選択できます。
◎子育て世代が多く、こどもの急な発熱の時も休めます。
産育休スタッフへ対応できる体制とするため人員を
充実させる必要があります。
◎訪問看護では、病院ではなかなかできない、
一人ひとりの子どもにしっかりと関わる時間を過ごせます。
◎子どもが好きな方のご応募お待ちしています。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 4303-614097-2
事業所名: エヌピーオーホウジンネクステップ
NPO法人 NEXTEP
所在地: 〒861-1112
熊本県合志市幾久富1123-5

募集内容

職種: 訪問看護師【小児】週30時間正社員/熊本市北区・合志市
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒861-1112
熊本県合志市幾久富1123-5
「訪問看護ステーションステップ・キッズ」
JR 光の森駅
から車
11分
《就業場所に関する特記事項》
*熊本市北区近郊への訪問看護あり
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
希望があれば同住所での
障害児通所支援事業所
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60才の為
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: ワード・エクセルの基本操作
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 160,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 160,000円〜200,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・処遇改善手当:10,000円
・子供手当:9,000円・住居手当:10,000円
・オンコール 3,000円/回
例)月4回:12,000円月6回:18,000円
(新人研修期間終了後※通常3か月以上。未経験者は1
年程度の勤務後が目安となります)
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
12,900円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
又は
8時15分〜18時00分の時間の間の6時間程度
《就業時間に関する特記事項》
朝8:30～12:00
又は14:00～18:00
を含む1日6時間程度可能な方
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 45分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*原則土日祝休み(大型連休のある月に土を勤務日とすることがあ
ります※年1～2回)・年末年始(12/29～1/3)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: なし
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 43030-11290341
受付年月日: 2024年12月17日
紹介期限日: 2025年02月28日
受理安定所: 菊池公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *遠方の方にはオンラインでの見学や初回面談可能です。
(最終面接はお越し頂く必要があります)

*雇用開始日については相談に応じます

*事前に履歴書、紹介状を郵送、メール又は持参して下さい。
書類選考の上、面接日時等をご連絡致します。

*無料駐車場あり

【職場見学可】
*ご応募前に検討のための見学もお気軽にお尋ねください。

*60才以上の方の応募も可能です。(1年契約)

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒861-1112
熊本県合志市幾久富1123-5
JR 光の森駅
から車
11分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
持込みも可
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
持込みも可
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
事務長
《担当者(カタカナ)》
ササキ
《担当者》
佐々木
《電話番号》
096-227-9001
《FAX》
096-227-9004
《Eメール》
jimu@nextep-k.com

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
1箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
久遠チョコレート熊本店
年商: 平成28年 1億1,190万円
平成29年 1億2,348万円
平成30年 1億6,373万円
主要取引先: 《主要取引先1》
社会保険診療報酬支払基金
《主要取引先2》
熊本県国民健康保険団体連合会
《主要取引先3》
熊本県
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ◇ 雇用保険(週20時間以上勤務の方)
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ マイカー通勤OK(駐車場無料)
◇ インフルエンザ予防接種(ご自身とお子様の分)
◇ 定期健康診断(年1回)
◇ 育児支援(スタッフに子育て世代も多く、お子様の発熱時など
事業所内で調整し合ってお休みが取れます)
◇ 法人としての木育推進の一環として、子どもが生まれた職員に
小国杉の木のおもちゃをプレゼントしています。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
◇ 外部研修、学会等への参加費、旅費を法人で全額
負担(年1回全額/2回目以降は半額負担)
◇ 全国から講師をお呼びした各種研修会を年複数回
主催。各領域の第一人者の講義を直接受けることがで
きます。
両立支援の内容: 育児との両立支援として「勤務調整」「子の看護休暇の取得」など
行っています。また出産、育児休暇からの復帰率は100%。イン
フルエンザの予防接種の費用はスタッフ及びお子様の分も法人で負
担しています。

会社情報

会社名: NPO法人 NEXTEP
所在地: 熊本県合志市幾久富１１２３－５
事業内容: ・障害児の在宅支援事業・訪問看護ステーション・ヘルパーステー
ション・相談支援事業・福祉有償運送サービス・障害児通所支援事
業・就労継続支援Ａ型事業所
従業員数: 《企業全体》
70人
《就業場所》
9人
《うち女性》
9人
《うちパート》
1人
設立年: 平成12年
労働組合: なし
会社の特長: 2000年に設立 2009年法人化。小児在宅支援事業の他、異
業種交流、不登校児の支援事業を行っています。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
島津智之
法人番号: 4330005003168
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし