正社員
ジョイズテーブル
キッチン兼サービス 【正社員】
245,000円〜265,000円
京阪 清水五条駅から徒歩5分
京都府京都市下京区植松町716 シャイニービル小坂1階
変形労働時間制
(1)7時30分〜16時30分
(2)9時30分〜18時30分
(3)14時30分〜23時30分
又は
7時30分〜23時30分の時間の間の8時間程度
(1)7時30分〜16時30分
(2)9時30分〜18時30分
(3)14時30分〜23時30分
又は
7時30分〜23時30分の時間の間の8時間程度
仕事内容
洋食メニューの調理及び接客をしていただきます。
また将来的に管理者としても店舗マネジメントもお任せしたいと考
えています。
調理業務はハンバーグやオムライスは勿論、サラダボウルやスムー
ジー、パンケーキなどメニューは豊富です。
レシピやマニュアルもあるので安心です。
また食材数は多くはありませんので、在庫管理もしやすいです。
スタッフは大学生が多く、あとは20代ばかりなので人材育成もス
ムーズです。
「変更範囲:会社が定める業務」
また将来的に管理者としても店舗マネジメントもお任せしたいと考
えています。
調理業務はハンバーグやオムライスは勿論、サラダボウルやスムー
ジー、パンケーキなどメニューは豊富です。
レシピやマニュアルもあるので安心です。
また食材数は多くはありませんので、在庫管理もしやすいです。
スタッフは大学生が多く、あとは20代ばかりなので人材育成もス
ムーズです。
「変更範囲:会社が定める業務」
事業所からのメッセージ
【レトロな和洋食喫茶で初の正社員募集】
当店ではお客様と従業員に「フレンドリーに接する」を提供できる
スタッフを求めています。
京都河原町、祇園、清水から徒歩圏内で観光客も沢山こられるお店
で、和食×洋食メニューの調理及び接客をしていただきます。
また将来的に管理者としても店舗マネジメントもお任せしたいと考
えています。
外食業界への興味と知識、熱い思いをお持ちの方のご応募をお待ち
しております。
当店ではお客様と従業員に「フレンドリーに接する」を提供できる
スタッフを求めています。
京都河原町、祇園、清水から徒歩圏内で観光客も沢山こられるお店
で、和食×洋食メニューの調理及び接客をしていただきます。
また将来的に管理者としても店舗マネジメントもお任せしたいと考
えています。
外食業界への興味と知識、熱い思いをお持ちの方のご応募をお待ち
しております。
求人の特徴
完全週休2日制 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2602-624990-1
- 事業所名
- ジョイズテーブル
ジョイズテーブル - 所在地
- 〒600-8028
京都府京都市下京区植松町716 シャイニービル小坂1階
募集内容
- 職種
- キッチン兼サービス 【正社員】
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒600-8028
京都府京都市下京区植松町716 シャイニービル小坂1階
京阪 清水五条駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
包丁、加熱調理、接客 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
6カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 245,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 185,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 深夜手当 5,500円〜5,800円
- 固定残業代(c)
- あり 54,500円〜59,200円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- *業績に応じてインセンティブと賞与あり
*深夜手当は20時間分を支給。それを超える場合は別
途支給。 - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5.00%〜10.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間2》
9時30分〜18時30分
《就業時間3》
14時30分〜23時30分
又は
7時30分〜23時30分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
*シフト制 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期対応
45H/月、720H/年、年6回まで - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
完全週休2日制のシフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 26020-32265241
- 受付年月日
- 2024年12月17日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 京都七条公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 食堂,レストラン(専門料理店を除く)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◆ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り◆
オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合紹介状不要
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒600-8028
京都府京都市下京区植松町716 シャイニービル小坂1階
京阪 清水五条駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
*求人掲載の営業はお断り*
《担当者(カタカナ)》
ウメワカ
《担当者》
経営者 梅若
《電話番号》
075-746-3382
《Eメール》
joystable.shop@gmail.com
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《代表的な支店・営業所・工場等1》
ジョイズテーブル ダイニングアンドカフェ - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
社内規定による
会社情報
- 会社名
- ジョイズテーブル
- 所在地
- 京都府京都市下京区植松町716 シャイニービル小坂1階
- 事業内容
- 京野菜や京都牛などを使ったハンバーグがメインの洋食屋
国内外問わず老若男女様々な客層が来店。業績は好調で、
現状は1店舗のみだが、新規出店に向けて人員補充を計画。 - 従業員数
- 《企業全体》
10人
《就業場所》
10人
《うち女性》
7人
《うちパート》
8人 - 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 今後、法人化に向けて組織形成していく事を計画。
早期入社の者から店長職や専門部署職などのポストを準備。
現状は少人数だが、ビジネスマナーを重んじた風土がある。 - 役職/代表者名
- 《役職》
経営者
《代表者名》
梅若 翔司 - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし