新着正社員土木施工管理技術者

共同産業株式会社

土木施工管理技術者

250,000円〜400,000円

ＪＲ山陽本線　徳山駅から車15分

山口県周南市遠石２丁目７番３８号

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分

・一般土木工事の管理業務

*現場は周南市近郊

*「働き方改革関連認定企業(ユースエール認定企業)」

*変更範囲:会社の定める業務

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 土木施工管理技術者
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒745-0816
山口県周南市遠石2丁目7番38号
JR山陽本線徳山駅
から車
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が65歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
2級土木施工管理技士
必須
1級土木施工管理技士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 250,000円〜400,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 22.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.88ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
4時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 100日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
作業計画により月6日程度休み
お盆・年末年始・GW
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。

☆周南市公式動画チャンネル「周南シゴト動画」に当社の動画を掲
載していますので是非ご覧ください

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒745-0816
山口県周南市遠石2丁目7番38号
JR山陽本線徳山駅
から車
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
ツチヤタカアキ
《担当者》
土屋孝明
《電話番号》
0834-21-3632
《FAX》
0834-21-3604
《Eメール》
kyoudo@rapid.ocn.ne.jp

職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
入社1年以上在職した離職者復職支援制度
福利厚生の内容: 資格所得に必要な費用、作業服、パソコン、業務に必要なものは全
て会社が負担します。
社員旅行、家族会など社員が楽しめる事にも力を入れています。
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