正社員看護師(完全週休2日制)

みはな耳鼻・甲状腺クリニック

看護師(完全週休2日制)

214,800円〜267,600円

ＪＲ境線　三本松口駅から車5分

鳥取県米子市安倍５９－１

変形労働時間制
（１）8時30分〜18時30分
（２）8時15分〜13時30分

仕事内容

看護師として、採血、聴力検査などの検査業務、診療や患者指導の
補助などを行って頂きます。業務の都合(人員余剰時間帯など)に
よって待合併設のカフェ業務(研修あり)、受付補助や、他の職種
の補助に回っていただく場合もございます。
初めて訪れる患者様に「最善のファースト・タッチ」を提供するた
め、質の高い医療と、患者さんの寛げる空間を提供できるクリニッ
クを一緒に作り上げて頂ける方、是非ご応募お待ちしています
業務については丁寧に指導し、ともに働きやすい環境を作れるよう
努力いたしますのでご安心ください。

*令和4年10月開院の新しいクリニックです。
*変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

最善のファースト・タッチ(初診)の提供を理念に、総合病院に負
けず劣らない医療の提供、待合いカフェの併設を通じ、「行きたく
なる病院」を目指しております。そのために、働く方も笑顔で、「
行きたくなる職場」を実現できるよう、安心安全な就業環境の充実
に努めてまいります。

有給休暇等は従業員間で積極的に取得をはかり、笑顔で就業できる
環境作りを一緒に頑張りましょう!

患者・同伴者がくつろいで受診できる環境作りを一緒にサポートし
ていただける方、接客、専門知識の習得、キャリアアップを望んで
おられる方など、熱い思いを持ち、一緒に地域医療の発展に貢献し
ていただける方を大募集いたします。

求人の特徴

完全週休2日制交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 3102-617430-6
事業所名: ミハナジビ・コウジョウセンクリニック
みはな耳鼻・甲状腺クリニック
所在地: 〒683-0846
鳥取県米子市安倍59-1

募集内容

職種: 看護師(完全週休2日制)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒683-0846
鳥取県米子市安倍59-1
JR境線三本松口駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年制のため
学歴: 必須専修学校以上
《専攻について》
*資格取得のための専門課程卒業
必要な経験等: あれば尚可
*経験や技能に応じて給与面で優遇いたします。
必要なPCスキル: *簡単なパソコン操作(文字入力等)
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 214,800円〜267,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 199,800円〜252,600円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *仕事の範囲、経験、技能、評価、能力により基本給が
上昇(決定)します。
*保有資格(正看護師、准看護師)により職務手当を
決定します。
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり4,000円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜18時30分
《就業時間2》
8時15分〜13時30分
《就業時間に関する特記事項》
(2)は土曜日(休憩0分)
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
水曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*年末年始、夏期
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: あり
階段の手すり: なし
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり
障害者に配慮したその他の施設: *休憩室、着替え室、洗濯室完備

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 31020-16045141
受付年月日: 2024年12月18日
紹介期限日: 2025年02月28日
受理安定所: 米子公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 病院
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *働き方は可能なかぎり家庭の事情に配慮いたします。
ご質問、ご要望等ありましたらお気軽にお問い合わせください。
*最新の診療機器を揃え、専門医が在籍する専門型クリニックにな
りますので、専門知識の修得につながる職場です。
*ブランクがある方、経験が浅い方でも、開業前に接遇、パソコン
操作、機器操作研修、コーヒー・エスプレッソ・カフェラテトレ
ーニングを実施する予定ですので、安心して就業可能です。
もちろん、カフェ研修を通じ今までの職場(クリニック)と違っ
た経験をしたい方も大歓迎です。
※賞与:3～4ヶ月(前年度実績:年2回合計)
※制服補助有
※退職金制度整備予定
※駐車場無料
※完全週休2日制へと変更しました。
【平日診療】
・午前 9:00～12:00 ・午後 14:00～18:00
【土曜診療】
・午前のみ 8:30～13:00
◇オンライン自主応募可
自主応募の場合は、紹介状を不要とする。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒683-0846
鳥取県米子市安倍59-1
JR境線三本松口駅
から車
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: *筆記試験は5分程度の簡単なペーパーテストです。
担当者: 《課係名、役職名》
院長
《担当者(カタカナ)》
ミヤケナリトモ
《担当者》
三宅成智
《電話番号》
0859-46-0387
《FAX》
0859-46-0383

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・特別休暇(慶弔休暇)
・制服補助
・駐車場無料
・カフェ利用社員割引
研修制度: 《研修制度の内容》
*開業に際して研修受講をお願いします。(カフェ研
修を含む。費用は医院負担)
*学会研修への参加あり(費用補助)
両立支援の内容: *学校行事への対応は、他の従業員との協力のもと積極的に行って
ゆく予定です。
*働き方は可能なかぎり家庭の事情に配慮いたします。
ご質問、ご要望等ありましたら、お気軽に
お問い合わせください。

会社情報

会社名: みはな耳鼻・甲状腺クリニック
所在地: 鳥取県米子市安倍５９－１
事業内容: 令和４年１０月開院の無床診療所（耳鼻咽喉科、甲状腺科）です。
耳鼻咽喉科診療のほか、耳鼻咽喉科頭頸部外科専門医、甲状腺外科
・内科専門医による甲状腺専門治療も併せて行います。
従業員数: 《企業全体》
8人
《就業場所》
7人
《うち女性》
7人
《うちパート》
3人
設立年: 令和4年
労働組合: なし
会社の特長: 病院に「行かないといけない」を「行きたい」へ。最善のファース
トタッチを理念に、高い質の医療提供を目指します。待合にピアノ
を設置しカフェも併設。患者・同伴者がくつろげる環境を作ります
役職/代表者名: 《役職》
院長
《代表者名》
三宅成智
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎