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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(4月入社可! 正看護師★常勤★秦野市★訪問看護★車通勤OK!★日曜固定休み★)
月給262400~309600円
小田急線「秦野」駅徒歩13分
神奈川県秦野市本町3-9-43
08:30~17:30
仕事内容
看護師・准看護師(正看護師★常勤★秦野市★訪問看護★車通勤OK!★日曜固定休み★)
【業務内容】
★訪問看護ステーションでの看護業務
・訪問エリア:秦野市、足柄上郡松田町、足柄上郡中井町
・利用者数:94名
・訪問件数:4~5件/日
・医療ケア度の高い利用者への看護の提供
・ターミナルケア、難病、重度障害者(児)
・訪問手段:軽自動車
・看護師:常勤6名、非常勤3名
・オンコール当番あり
【業務内容】
★訪問看護ステーションでの看護業務
・訪問エリア:秦野市、足柄上郡松田町、足柄上郡中井町
・利用者数:94名
・訪問件数:4~5件/日
・医療ケア度の高い利用者への看護の提供
・ターミナルケア、難病、重度障害者(児)
・訪問手段:軽自動車
・看護師:常勤6名、非常勤3名
・オンコール当番あり
PR・職場情報
◆鶴巻温泉病院・横浜新緑総合病院を中核とする三喜会グループが運営する訪問看護ステーションでのお仕事です。
◆産休・育休の取得率は90%以上です!
◆実務以外の研修では年間を通じた新人研修や合同研修、ステーション内での定期的な勉強会があります。
◆車通勤は可能です。
◆残業は月5時間と少な目です。
◆オンコール対応が可能な方を募集。
◆産休・育休の取得率は90%以上です!
◆実務以外の研修では年間を通じた新人研修や合同研修、ステーション内での定期的な勉強会があります。
◆車通勤は可能です。
◆残業は月5時間と少な目です。
◆オンコール対応が可能な方を募集。
求人の特徴
■=====================================
紹介先施設名:鶴巻訪問看護ステーションはだの
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
紹介先施設名:鶴巻訪問看護ステーションはだの
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 月給262,400円~309,600円(経験による)
基本給221,800円~256,300円
住宅手当10,000円(一律支給)
調整手当30,600円~43,300円
賞与:年2回・4.2ヵ月(実績による) - 店舗名
- 鶴巻訪問看護ステーションはだの
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 秦野市本町3-9-43
- アクセス
- 小田急線「秦野」駅徒歩13分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
9:00~17:30
休憩時間:休憩60分 - 休日・休暇
- 【休日】
4週8休みのシフト制
※日曜日固定休み
【休暇】
有給休暇(初年度10日)※3ヵ月経過後に3日付与、夏期休暇4日、年末年始(12/30~1/3)、産前産後休暇、慶弔休暇
【年間休日】
109日 - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備
■メンタルヘルス・ケア・サポートシステム
■車通勤可:駐車場代3,000円/月※交通費4,200円支給あり(2km以上)
【諸手当】
賞与,昇給,住宅手当,残業手当,その他
・オンコール手当1日2,000円
・GW出勤手当
・年末年始手当
・家族手当(扶養1人につき5,000円) - 応募条件
- 【必要資格】
正看護師(准看護師資格では応募不可),普通自動車第一種免許
【必要業務経験】
※臨床経験3年以上
※お車の運転が可能な方(AT限定可) - 学歴
- 専門学校、短大以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。