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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(4月入社可! オンコールなし!★町田市★大手法人運営の有料老人ホーム★正看護師★常勤★車通勤OK)
月給321000~331000円
・小田急線「町田」駅バス11分、「南大谷都営前」下車徒歩4分
・小田急線「玉川学園前」駅北口・徒歩20分
・小田急線「町田」駅徒歩21分
・小田急線「玉川学園前」駅北口・徒歩20分
・小田急線「町田」駅徒歩21分
東京都町田市南大谷371-1
08:30~17:30
仕事内容
看護師・准看護師(オンコールなし!★町田市★大手法人運営の有料老人ホーム★正看護師★常勤★車通勤OK)
【業務内容】
□有料老人ホームでの看護業務
・定員51名
・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急時の対応、入浴時の着脱の介助、食事介助、トイレ介助、応急処置、胃ろう、インスリンなど
・看護師:常勤3名
・体制:2名
※オンコールはありません:夜勤介護スタッフによる医療機関への連絡で対応。
【業務内容】
□有料老人ホームでの看護業務
・定員51名
・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急時の対応、入浴時の着脱の介助、食事介助、トイレ介助、応急処置、胃ろう、インスリンなど
・看護師:常勤3名
・体制:2名
※オンコールはありません:夜勤介護スタッフによる医療機関への連絡で対応。
PR・職場情報
◆全国各地にて有料老人ホームを運営しています。
◆オンコールなし!夜勤介護スタッフが医療機関への連絡をします。
◆残業はほとんどありません!
◆研修もしっかりと行っています。
◆車通勤可
◆オンコールなし!夜勤介護スタッフが医療機関への連絡をします。
◆残業はほとんどありません!
◆研修もしっかりと行っています。
◆車通勤可
求人の特徴
■=====================================
紹介先施設名:ベストライフ玉川学園
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
紹介先施設名:ベストライフ玉川学園
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 月給:321,000円(経験3~9年未満)~331,000円(経験9年以上)
基本給:250,000円~260,000円
皆勤手当:10,000円
介護手当:20,000円
看護手当:20,000円
家族手当:6,000円(扶養なし・固定支給最低金額)※扶養ありは10,000円
支援加算手当:5,000円
業績手当:10,000円
賞与:年2回・2ヵ月(前年度実績) - 店舗名
- ベストライフ玉川学園
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 町田市南大谷371-1
- アクセス
- ・小田急線「町田」駅バス11分、「南大谷都営前」下車徒歩4分
・小田急線「玉川学園前」駅北口・徒歩20分
・小田急線「町田」駅徒歩21分 - 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
9:00~18:00
休憩時間:休憩60分 - 休日・休暇
- 【休日】
月9公休(2月のみ8公休)
【休暇】
夏期休暇2日、冬期休暇2日
【年間休日】
111日 - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
再雇用制度,社会保険完備
■退職金制度(勤続5年以上)
■交通費:21,000円/月迄支給
■寮完備:自己負担30,000円程度
※住宅手当の場合家賃補助半額(最大50,000円)
■食事補助:社食が利用できます※勤務中休憩時に300円/食
■海外研修
■慶弔金
■職員懇親会補助制度 - 応募条件
- 【必要資格】
正看護師(准看護師資格では応募不可)
【必要業務経験】
臨床経験3年以上 - 学歴
- 専門学校、短大以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。