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アルバイト・パート
プライム株式会社
看護師・准看護師(週2日~OK♪ 家庭優先で働ける看護パートのお仕事です!)
時給2200~2200円
JR武蔵野線 船橋法典徒歩9分
千葉県船橋市上山町1ー157ー1
08:30~17:30
仕事内容
【訪問看護パート】仕事と家庭の両立に理解のある職場です!要普通自動車運転免許!
●0歳の赤ちゃんから~100歳超えの高齢者まで、年齢差1世紀以上という幅広い患者様に携われます。
●在籍スタッフも新人ナースからベテランナースまでと幅広いながらも、平等の立場で患者様について討論できるところも魅力です。忙しさはありますが、スタッフの皆さんは笑顔で生き生きとしており、とても明るく前向きな印象な方が多いです。
●訪問看護が初めての方でも「訪問看護をしてみたい!」「小児訪問看護に興味がある!」という方には、ぜひオススメです!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●0歳の赤ちゃんから~100歳超えの高齢者まで、年齢差1世紀以上という幅広い患者様に携われます。
●在籍スタッフも新人ナースからベテランナースまでと幅広いながらも、平等の立場で患者様について討論できるところも魅力です。忙しさはありますが、スタッフの皆さんは笑顔で生き生きとしており、とても明るく前向きな印象な方が多いです。
●訪問看護が初めての方でも「訪問看護をしてみたい!」「小児訪問看護に興味がある!」という方には、ぜひオススメです!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
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紹介先施設名:若葉クリニック
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
紹介先施設名:若葉クリニック
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【時給】時給1,800円~
通勤手当(上限25,000円/月まで)、残業手当(30分単位で支給
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 若葉クリニック
- 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 船橋市上山町1ー157ー1
- アクセス
- JR武蔵野線 船橋法典徒歩9分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
パート(日勤のみ)
1) 09:00~18:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- シフト制、有給休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限25,000円/月まで)、残業手当(30分単位で支給
- 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。