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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(4月入社可! 正看護師★訪問看護★土日祝日休★年間休日119日★菊名駅★研修制度充実★残業ほぼなし★)
月給280000~360000円
JR横浜線「菊名」駅 徒歩5分
神奈川県横浜市港北区大豆戸町311-1アークメゾン菊名205
08:30~17:30
仕事内容
看護師・准看護師(正看護師★訪問看護★土日祝日休★年間休日119日★菊名駅★研修制度充実★残業ほぼなし★)
【業務内容】
訪問看護ステーションでの看護業務
・訪問エリア:港北区、鶴見区、神奈川区
・利用者数:155名
・訪問件数:1日4~6件
・健康管理、服薬管理、健康相談、医療処置など
・訪問車あり
・記録:iPad
・チーム制
・看護師:常勤6名、非常勤5名
・オンコール当番あり
【業務内容】
訪問看護ステーションでの看護業務
・訪問エリア:港北区、鶴見区、神奈川区
・利用者数:155名
・訪問件数:1日4~6件
・健康管理、服薬管理、健康相談、医療処置など
・訪問車あり
・記録:iPad
・チーム制
・看護師:常勤6名、非常勤5名
・オンコール当番あり
PR・職場情報
◆2017年6月開設した訪問看護ステーションです。
◆土、日、祝日休み!
◆菊名駅より徒歩5分と駅から近いです。
◆オンコール免除可能!(免除の場合はお車通勤不可)
◆オンコール可能な方は訪問車の貸与可能で、お住いの近くに法人にて駐車場の借上げも行います。
◆認定看護師取得支援制度あり
◆訪問看護未経験でも丁寧に指導いたします。
◆内外部の研修も充実!
◆土、日、祝日休み!
◆菊名駅より徒歩5分と駅から近いです。
◆オンコール免除可能!(免除の場合はお車通勤不可)
◆オンコール可能な方は訪問車の貸与可能で、お住いの近くに法人にて駐車場の借上げも行います。
◆認定看護師取得支援制度あり
◆訪問看護未経験でも丁寧に指導いたします。
◆内外部の研修も充実!
求人の特徴
■=====================================
紹介先施設名:ライフサポート訪問看護リハビリステーション菊名
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
紹介先施設名:ライフサポート訪問看護リハビリステーション菊名
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 月給280,000円~360,000円
※経験による
賞与:年2回※実績による - 店舗名
- ライフサポート訪問看護リハビリステーション菊名
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 横浜市港北区大豆戸町311-1アークメゾン菊名205
- アクセス
- JR横浜線「菊名」駅 徒歩5分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
8:45~17:45
休憩時間:休憩60分 - 休日・休暇
- 【休日】
週休2日※土日祝日休み
【休暇】
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、年末年始12/29~1/3
【年間休日】
119日 - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
交通費支給,制服貸与,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備
【諸手当】
賞与,昇給,皆勤手当
基準訪問件数を超えた場合のインセンティブは1件3,000円で毎月精算します。
役職手当10,000円~30,000円
オンコール手当:平日2,000円、土日祝3,000円
出動手当4,000円/回 - 応募条件
- 【必要資格】
正看護師(准看護師資格では応募不可)
【必要業務経験】
・採血、点滴、注射のできる方
・看護師実務経験3年以上 - 学歴
- 専門学校、短大以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。