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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(4月入社可! ★月給36.7万円★オンコール負担少な目★正看護師★常勤★訪問看護★土日休み★手当充実)
月給367000~367000円
京成本線【江戸川駅】徒歩8分
京成本線【京成小岩駅】徒歩12分
京成本線【京成小岩駅】徒歩12分
東京都江戸川区北小岩5-32-17
08:30~17:30
仕事内容
看護師・准看護師(★月給36.7万円★オンコール負担少な目★正看護師★常勤★訪問看護★土日休み★手当充実)
【業務内容】
訪問看護業務全般
・オンコールあり:月に1回土日のどちらかに担当(その日に予定訪問がある際も訪問を担当)
・訪問手段:原付(乗れない人は練習可能)
・訪問件数:4~6件/日
・利用者層:医療保険・介護保険半々(小児なし、精神あり)
・看護師在籍常勤15名、非常勤3名(20歳~40歳代)
・ノートパソコン、携帯電話、タブレット貸与
【業務内容】
訪問看護業務全般
・オンコールあり:月に1回土日のどちらかに担当(その日に予定訪問がある際も訪問を担当)
・訪問手段:原付(乗れない人は練習可能)
・訪問件数:4~6件/日
・利用者層:医療保険・介護保険半々(小児なし、精神あり)
・看護師在籍常勤15名、非常勤3名(20歳~40歳代)
・ノートパソコン、携帯電話、タブレット貸与
PR・職場情報
★京成本線【江戸川駅】徒歩8分!
★オンコールは月1回程度と負担はほとんどありません。
★訪問手段は原付バイクで体力的負担減を目指しています!
乗り方からじっくりサポートしてます。
★月給36万円以上と高待遇♪
★定期的に社内で勉強会も開催しているので、自身のスキルアップも可能です!
★オンコールは月1回程度と負担はほとんどありません。
★訪問手段は原付バイクで体力的負担減を目指しています!
乗り方からじっくりサポートしてます。
★月給36万円以上と高待遇♪
★定期的に社内で勉強会も開催しているので、自身のスキルアップも可能です!
求人の特徴
■=====================================
紹介先施設名:えそら訪問看護ステーション
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
紹介先施設名:えそら訪問看護ステーション
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 土日休み 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 月給367,000円~367,000円
月給:367,000円(食事補助20日分・祝日1回分込み)
<内訳>
基本給:252,000円
固定残業代:30,000円
皆勤手当:50,000円
無事故手当:20,000円
食事手当:500円/日
祝日手当:5000円/日
※別途オンコール手当あり
賞与:あり(年1回・個人の成果と業績による) - 店舗名
- えそら訪問看護ステーション
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 江戸川区北小岩5-32-17
- アクセス
- 京成本線【江戸川駅】徒歩8分
京成本線【京成小岩駅】徒歩12分 - 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
8:00~17:00
休憩時間:60分 - 休日・休暇
- 【休日】
土日休み
【休暇】
年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、年末年始休暇あり(12/30~1/3)
【年間休日】
110日 - 待遇・福利厚生
- 【諸手当】
賞与あり,昇給あり
・プライマリー手当:2500円/人
・オンコール手当:5,000円/回
・出動手当あり - 応募条件
- 【必要資格】
正看護師(准看護師資格では応募不可),普通自動車第一種免許
【必要業務経験】
臨床経験3年以上ある方 - 学歴
- 専門学校、短大以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。