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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(4月入社も歓迎◎ 焦らずゆっくり転職したい方にオススメです♪)
月給375000~375000円
都営浅草線 浅草橋徒歩4分
東京都台東区柳橋1ー1ー4東プラ健保会館2F
08:30~17:30
仕事内容
【定時17時☆復数路線利用可能◎】ワークライフバランス◎健診クリニックでの看護師業務です☆
●残業は月に10時間以下と少なく、また、夏期休暇や年末年始休暇も一斉休日として取得でき、ワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。
●定時が最大17時!ご家庭がある方も働きやすい職場です!
●浅草橋駅より徒歩4分、もしくは馬喰横山駅から徒歩8分と通勤しやすい環境です。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●残業は月に10時間以下と少なく、また、夏期休暇や年末年始休暇も一斉休日として取得でき、ワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。
●定時が最大17時!ご家庭がある方も働きやすい職場です!
●浅草橋駅より徒歩4分、もしくは馬喰横山駅から徒歩8分と通勤しやすい環境です。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
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紹介先施設名:医療法人社団進興会東プラ健診クリニック
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
紹介先施設名:医療法人社団進興会東プラ健診クリニック
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】27万5,000円~37万5,000円
※上記は各種手当込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
時間外手当
通勤手当:上限5万円/月
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 医療法人社団進興会東プラ健診クリニック
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 台東区柳橋1ー1ー4東プラ健保会館2F
- アクセス
- 都営浅草線 浅草橋徒歩4分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:00~16:00
2) 08:30~17:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- シフト制(年間休日111日) 日曜日・祝日 (土曜:月3回程度お休み)、夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇取得実績あり 年次有給休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 時間外手当
通勤手当:上限5万円/月 - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。